Proyecto sobre creacion de empresa

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN.

INSTITUTO “JOHANNES KEPLER”

CURSO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO/AULA: 20

Técnica:

❖ Mercadeo y Ventas

Instructor:

❖ Sonia Mundo

Integrantes:

❖ Arismendi, Oswaldo

❖ Bello, Anyelith

❖ Brazón, Zoreiby

❖ Díaz, Fraidy

❖ Rangel, Mileybis

❖ Torrealba,Lilibeth

Caracas, Julio de 2010.

Índice General.

I. LA EMPRESA

Visión

Misión

Objetivos

Organigrama

Trayectoria

Políticas de Calidad

II. INVESTIGACIÓN DE MERCADO

Segmentación de Mercado (Geográfico)

Segmento

Segmentación de Mercado (Productos)

SegmentoNicho de Mercado

Grupo Meta

Demanda y Oferta

Población

Muestra

Instrumento de Recolección de Datos

III. EL PRODUCTO

Ciclo de Vida

Función

Marca

Proveedor

Etiqueta

Logotipo

Slogan

Precio

IV. CANALES DE DIRTRIBUCIÓN

V.PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN

VI. VENTA

ANEXOS

I. LA EMPRESA

Ubicada: Calle Las Vegas con Soledad, Edificio Mica, La Trinidad.

Visión

COMPANY SIX SWAROVSKI C.A acerca a las personas el valor de un instante y comparte con ellas el entusiasmo por la observación y la fascinación por lo oculto y la belleza.
El mundo pertenece a aquellos que pueden ver labelleza.
¡Experimenta el momento!

Misión

Nuestro amor por los productos bellos, la precisión en la producción, el cuidado en el detalle y el respeto por las normas en todas las actividades de la empresa impregnan nuestra cultura. En calidad de productor líder a nivel mundial, COMPANY SIX SWAROVSKI C.A las tecnologías industriales con futuro con el arte del trabajo hecho a mano.
Elespíritu de innovación y nuestra estrecha relación con el cliente, así como el conocimiento de sus deseos y necesidades impulsan la actualización continua de nuestra oferta.
Consideramos que es nuestra obligación mejorar continuamente lo bueno y sorprender, una y otra vez, a nuestros clientes superando sus expectativas. Nuestros valores humanistas se demuestran en la sinceridad y el respetofrente a todas las personas y culturas, así como en la responsabilidad social frente a los empleados y la sociedad.

Objetivos.

El objetivo fundamental de COMPANY SIX SWAROVSKI C.A, es ser la mejor empresa de distribución de Swarovski, y a su vez poder satisfacer todas aquellas necesidades de nuestros consumidores. Ser la empresa más reconocida a nivel nacional e internacional para poderobtener clientes fijos y así poder abastecer a las empresas interesadas con nuestros productos.

Estructura

❖ Presidencia: El presidente de la empresa es la máxima autoridad inmediata. Se encuentra ubicado entre los niveles más altos de la organización y sus funciones son: Dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía, tanto la matriz como la sucursal. Representar a la compañía entodos los negocios y contratos con terceros en relación con el objeto de la sociedad, también convoca y preside las reuniones de la Junta Directiva.

❖ Gerencia de Recursos Humanos: Asesora a las demás gerencias, y niveles de la organización. Planifica, administra, y desarrolla el recurso humano de la empresa, se encarga de reclutar y seleccionar personal capacitado para desempeñar cargos.Maneja la asistencia, los sueldos, las deducciones y todo lo relacionado con la nomina.

❖ Gerencia de Administración: Su función principal es la de velar por la armonía de las funciones administrativas de la empresa, además de supervisar que los interfaces al sistema contable se encuentren adecuadamente, generar reportes de cumplimiento de metas, emitir y revisar toda la información del...