proyecto social


Enunciar la actividad que se va a realizar.

JUSTIFICACIÓN

Señalar algunas razones que justifiquen por qué es bueno hacer ese proyecto.

DIAGNÓSTICO

Se parte de la realidad que se tiene,valorando sus potencialidades o fortalezas y aquello que hace falta: Debilidades o faltantes.

OBJETIVO GENERAL

Se coloca un objetivo general que englobe toda la actividad que se va adesarrollar.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Determinar de una manera concreta tres objetivos a realizar, que surgen del objetivo general.

METAS

Son las actividades concretas a realizar. Deben ser actividadesmedibles y verificables. Se deben colocar diez metas.

ESTRATEGIAS

Son las actividades concretas a realizar y que constituyen el camino para lograr las metas. Son apoyo para las metas.COBERTURA POBLACIONAL

Se calcula aproximadamente cuántas personas habitan en la zona donde se va a realizar el proyecto y que de alguna manera son beneficiarios.

COBERTURA GEOGRÁFICA

Describir ydeterminar el área geográfica con sus límites, donde se va a realizar el proyecto: Departamento, Municipio, Barrio, Vereda.

LOCALIZACIÓN

Es la sede donde se va a realizar el proyecto. Direccióncompleta y teléfono.

TALENTO HUMANO

Es el recurso humano, clasificado así:
El o los responsables del proyecto: Nombres completos, número de cédula y especialidad.
Determinar que tipo deformación: C.AP., T.P., o Tecnólogo.
Número de orden de la especialidad
Personas que van hacer los inmediatos colaboradores.
Comunidad en general, beneficiarios del proyecto.

RECURSOS MATERIALES

Lascosas materiales que se van a usar en el desarrollo del proyecto. Están prohibidas las actividades que recauden dinero a nombre del proyecto de Acción Social.

HORARIO

Especificar el horario detrabajo: días y horas.

INDICADORES DE GESTIÓN

Establecer unas actividades medibles y verificables que sirvan de indicadores que muestren el proyecto en sus diversas etapas y que se va a...