proyecto sociales


Todos los cambios políticos y económicos según Manuel Castell, han generado un conjunto de transformaciones muy grandes en el modelo capitalista. Se ha producido un “proceso de reestructuración profunda, caracterizado por una mayor flexibilidad en la gestión; la descentralización e interconexión de las empresas, tanto interna como en relación con otras; un aumento del poder considerable delcapital frente al trabajo, con el declive concomitante del movimiento sindical; una individualización y diversificación creciente en las relaciones de trabajo; la incorporación masiva de la mujer en el trabajo retribuido, por lo general en condiciones discriminatorias; la intervención del Estado para desregular los mercados de manera selectiva y desmantelar el estado de bienestar, con intensidad yorientaciones diferentes según la naturaleza de las fuerzas políticas y las instituciones de cada sociedad; la intensificación de la competencia económica global en un contexto de creciente diferenciación geográfica y cultural de los escenarios para la acumulación y gestión del capital.

La tecnología tiene impacto sobre aspectos económicos, sociales y culturales de la vida de las personas ensociedad. Nuevas tecnologías que están generado transformaciones muy profundas en la forma en que la gente se relaciones en comunidades con cierta afinidad, en los medios para desarrollar de la mejor manera su trabajo, en la forma en que se informa acerca de aspectos que tengan particular interés, en las alternativas que tiene para entretenerse, e incluso en cuestiones como la forma de realizartransacciones comerciales o relacionarse con las organizaciones estatales para manejar asuntos tan diversos como el pago de impuestos o el ejercicio de sus derechos ciudadanos. La posibilidad de contar con una red global de intercambio de información no controlada a nivel de cada país, ha tenido un rol decisivo en el desarrollo acelerado de la Sociedad de la Información. Y el eje vertebral de eseintercambio está constituido por Internet que opera como articulador incontrolable de relaciones entre organizaciones de todo tipo y usuarios individuales.

Las reformas de estructura y funcionamiento operaron de manera muy diferente según los países que se consideren, aún dentro de contextos similares como en el caso de la propia Comunidad Económica Europea. Por ejemplo en España, la reforma hatenido como objetivo prioritario la racionalización y la modernización, en Inglaterra se ha concentrado en las reducciones y en la mejora de los servicios y en Francia el énfasis se puso fundamentalmente en la reducción del gasto público. Estos procesos afectan según Gómez Bahillo (2006) en administraciones como la española a aspectos múltiples de la organización y gestión de los recursos humanos yeconómicos y se desarrolla a través del establecimiento de niveles mínimos de calidad, sistemas de evaluación de programas, actividades y rendimientos, y de una racionalización y simplificación de procesos. En el caso uruguayo ha operado fundamentalmente por el lado de las reducciones de plantilla y la flexibilización laboral, aunque estas medidas están actualmente a estudio. 

Por otra parte,los países industrializados acentúan cada vez más su control sobre la generación de conocimientos que abarca cuestiones como el manejo de las fuentes energéticas, los sistemas de comunicación, la generación de alimentos, la formación de especialistas o los medios de esparcimiento, utilizando herramientas que cada vez requieren mayores conocimientos para poder manejarlas adecuadamente, aumentando labrecha entre quienes acceden plenamente a la tecnología y quienes no pueden siguiera alcanzar grados de alfabetización y disponibilidad de recursos, para convertirse en consumidores precarios de la misma. No fue extraño entonces que los países que no pudieran saltar la brecha – incluyendo los Latinoamericanos - buscaran mecanismos de protección para retrasar el ingreso de nuevas tecnologías en...