Proyecto sr. tomas liderazgo

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA CAINCON
La empresa caincon fue creada en enero de 1976 con el fin de recopilar estudios de caracterización e investigación de contaminantes y planeación del diseño de unaplanta de tratamiento construida en 1982. Se encarga de estudios de monitoreo de descargas y tratamiento de aguas residuales de las industrias en el estado de nuevo león. Es decir, investigación delas fuentes de contaminación, prevención, control y batir las aguas residuales para su disposición final.
MISION
Nuestra misión es satisfacer una de las necesidades primordiales de la poblaciónpropiciando una mejora en el tratamiento de aguas residuales, agilizando la productividad en el trabajo, crecimiento y motivación de los trabajadores.
VISION
Ser una de las mejores empresas en el tratadode las aguas, proyectando una amplia cobertura del servicio en todas las regiones del país.
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer el servicio de agua satisfaciendo las necesidades de la población del estado denuevo león.
Sobre la empresa, analizar todas las areas para definir los posibles problemas existentes, con el fin de lograr un bien en la empresa encontrando soluciones.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Analizar situación actual de la empresa.
 Detectar fallas.
 Buscar soluciones estratégicamente
 Ejecutar solución.
TIPO DE EMPRESA
La empresa caincon, es una organización empresarial pública, delrubro de servicios especializada en el tratado de aguas residuales.
Es una empresa formal ya que en el organigrama queda claramente reflejada la forma de comunicación de cada jefe con sussubordinados.
Es lineal, ya que entre el jefe y subordinados existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad.
CLASIFICACION DE LA EMPRESA
La empresa caincon, es una organización empresarialque cuenta con siento setenta y cinco trabajadores a su cargo, de acuerdo con la ley federal del trabajo se clasifica como mediana empresa.
ORGANIGRAMA
Es la estructura organizacional que se forma...