Proyecto Transversal

PROYECTO TRANSVERSAL





INTRODUCCION

Diariamente se observan demasiadas injusticas en el ámbito social corporativo tales como son el abuso de los derechos humanos, la explotación de recursos tanto humanos como naturales

Es por eso que en este trabajo se conocerán las acciones responsables de una entidad, esto con el fin de ayudarla a ser mejor socialmente, y posteriormente demostrara las demás empresas que no cumplen con las normas a seguir el ejemplo de una entidad que las usa de una manera muy dedicada.





OBJETIVOS GENERAL

Presentar el proceso de responsabilidad social empresarial establecido por la Orden Hospitalaria San Juan de Dios y saber los métodos por medio de los cuales cumplen con su labor social.





OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Obtenerinformación los encargados de esta área en la empresa para conocer sus acciones sociales.

• Reconocer las ares de responsabilidad social en las que se especializa la Orden Hospitalaria San Juan de Dios.

• Verificar si se cumplen las normas básicas en cuanto al trato de los recursos humanos y medioambientales.







MARCO TEORICO

Para saber si la entidad es responsablesocialmente en cuanto lo empresarial o corporativo se debe tener en cuenta el concepto de RSE, igualmente se deben conocer las normas legales.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La responsabilidad social empresarial (RSE), también conocida con el nombre de,

responsabilidad social corporativa (RSC), es una gestión voluntaria y desinteresada la cual contribuye al mejoramiento social, ya sea tantoen lo económico como en lo ambiental, es decir, la RSE es la encargada de que no se violen los valores humanos tales como: condiciones de trabajo dignas, seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores; igualmente se encarga de cuidar y respetar el medio ambiente evitando todo tipo de contaminación, generando la menor cantidad de residuos posibles y en algunasocasiones reutilizando estos residuos y evitando el gasto de recursos tanto naturales como energéticos.

La responsabilidad social es considerada en el mundo corporativo como una estrategia de mejoramiento ética y transparente entre la empresa y los stakeholders (quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa). En el ámbito del marketing la RSE ayuda a la empresa amejorar su imagen ya que una empresa con buena imagen es mejor vista.



ISO 26000

La Organización Internacional para la Normalización o ISO, en este caso la ISO 2600 es una guía voluntaria y sin requisitos, publicada a partir del 2009, aplicada para la gestión de responsabilidad social empresarial la cual aplica a cualquier entidad social constituida legalmente.
Esta tiene como objetivoverificar que se atiendan una serie de actividades entre las cuales se destacan las siguientes:
• Actividad Laboral, Niños,
• Labor Forzada
• Higiene y Seguridad
• Libertad de Asociación
• Discriminación
• Acción Disciplinaria
• Horario Laboral
• Remuneración y Compensación
• Gestión, Sistema de
• Iniciativas "Verdes"
• Responsabilidad fiscalfinanciera
• Obligatoriedad legal y regulatoria
• Requisitos contractuales
Tal que respeto, oportunidad, responsabilidad e integridad sean valores en las operaciones. Los puntos previos se aplicarían para determinar alcance dentro de las obligaciones de una empresa - corporativo. Igualmente proveen las bases para optar a demostrar responsabilidad social a clientes o consumidores.[1]EMPRESA
La Orden Hospitalaria San Juan De Dios es una entidad sin ánimo de lucro, de tipo religioso, basada en principios éticos y morales, encargada de la salud, especialmente la salud mental; a nivel de Colombia.
Su nombre expresa la identidad en la iglesia: Vivir y manifestar la carisma de la Hospitalidad al estilo de San Juan de Dios. Su lema principal en cuanto a lo religioso y lo social es...