Proyecto Unavista

De los cinco satisfactores de Manfred Max Neef, el módulo del curso, sólo nombra tres, lo otros dos a los que no hace referencia son los pseudo-satisfactores e inhibidores.

Un pseudo-satisfactor son elementos que estimulan una falsa sensación de satisfacción de una necesidad determinada. Por lo general son inducidos a través de propaganda, u otros medios de persuación.

Una persona quecarece de amigos, pero que consume una bebida gaseosa sin tener en todos los casos sed, y lo hace por que en la publicidad dve que quien consume dicha gaseosa, está rodeado de amigos, puede ser este un: pseudo-satisfactor

Un satisfactor inhibidor es aquel que por el modo en que satisfacen (generalmente sobresatisfacen) una necesidad determinada, dificultan seriamente la posibilidad de satisfacerotras necesidades.
En el supuesto satisfactor del paternalismo, la necesidad que se busca satisfacer es la protección, pero si ello afecta la satisfacción de identidad, libertad, participación, u otras, lo podemos considerar un: inhibidor ya que por esperar de otro, se deja de valerse por si mismo.

En su propuesta de las necesidades humanas, Max-Neef establece los siguientes referentes
Eldesarrollo es una satisfacción de las necesidades humanas.
Se debe proponer una nueva teoría sobre los satisfactores de esas necesidades humanas.
El desarrollo de esa teoría requiere un tratamiento transdisciplinar dada la complejidad del mismo al no poder ser abordada por una sola disciplina.
Se debe establecer una diferencia entre lo que es una necesidad y lo que corresponde a su satisfactor.
Lasnecesidades humanas no dependen de la cultura ni del estado de desarrollo de las comunidades humanas. Son únicas y universales.
La no satisfacción de esas necesidades generan patologías o enfermedades sociales.
Las necesidades humanas se consideran como potencialidades de desarrollo.
Por ello, su propuesta de desarrollo humano considera más a las personas que a las cosas; el propósito de todoestilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión. Además, debe ser integral y en estrecha interrelación, cada necesidad no satisfecha o parcialmente satisfecha se considera como pobreza, mientras que las logradas hacen parte de la riqueza que posee dicho grupo.
La satisfacción de esasnecesidades humanas pueden ser alcanzadas en distintos niveles, en relaciones con otras y de manera inter, intra o extrahumanamente dependiendo si las logra el mismo individuo, el grupo del que hace parte o con el ambiente respectivamente.
En la proposición de la interacción entre cada una de esas necesidades, Max – Neef ha establecido cinco tipos de satisfactores que son:
Violadores o destructores. Singulares.
Sinèrgicos.
Inhibidores.
Seudosatisfactores

En el càpitulo uno, el apartado de la libertad y los valores hace referencia al concepto de motivaciòn y plantea como propuesta inicial algunas de las siguientes definiciones:
Es la energía direccionada al logro de un objetivo, que cuando es alcanzado habrá de satisfacer una necesidad insatisfecha.
Es el proceso que impulsa a una personaa actuar de una determinada manera o por lo menos origina una propensión hacia un comportamiento específico. Ese impulso a actuar puede provenir del ambiente (estimulo externo) o puede ser generado por los procesos mentales internos del individuo.
Es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos ypsicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. Los factores que ocasionan, canalizan y sustentan la conducta humana en un sentido particular y comprometido.
Es un término genérico que se aplica a una amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares.
Causa del comportamiento de un organismo, o razón por la que un...