proyecto vega

NOMBRE: Erick Vergara galvan TEMA: Factor humano
EMPRESA: Comercial Mexicana CASO: METALPACK.S.A
PROGRAMA: PCG_42 EQUIPO: 5

HECHOS

Gabriel Posada Villamil había fundadoMETALPACK en Bogotá en 1941,
para fabricar envases metálicos para frutas que Colombia exportaba a Europa
y Estados Unidos.
Había sido un hombre de gran visión y capacidad de trabajo, quehizo
crecer la empresa desde una pequeña fábrica con 8 empleados en 1941 a
hasta transformarla en un conglomerado diversifi cado que abarcaba desde
los envases metálicos, hasta laproducción y comercialización de productos
agrícolas, negocios inmobiliarios, hoteles y grandes superfi cies, que empleaba
más de 1700 personas en 2005. Tenía un estilo de direcciónpaternalista,
tomaba personalmente todas las decisiones importantes y poseía una memoria
prodigiosa. Para “Don Gabriel” las computadoras eran solo “calculadoras más
difíciles de usar”.
1 . SuGerente, Carlos Alfaro, tiene 57 años de edad, y 32 en METALPACK.
Reclutado personalmente por Don Gabriel, había sido su mano derecha durante
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la última década. Había comenzado desde abajo,trabajando en prácticamente
todos los puestos de la fábrica. Conocía al detalle el funcionamiento de todas
las secciones de la planta, y era capaz de realizar la casi totalidad de lostrabajos
de la planta mejor que la persona que estuviera a cargo en ese momento, ya
sea calibrar maquinaria de precisión, manejar un montacargas, incluso era
capaz de reprogramar toda una líneade producción para responder a cualquier
imprevisto, sin usar lápiz o papel. Era la única persona en METALPACK
(además del fundador) a la que se trabaja de “Don”.
Gozaba de un respetocasi reverencial por parte de todos los empleados,
aunque mezclado con cierto temor. Tenía fama de una persona infalible, con
una capacidad de trabajo abrumadora y sumamente severa.