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LA RELACION ENTREVISTADOR-ENTREVISTADO
Uno de los aspectos más interesantes de la entrevista, es la relación que se dé entre el entrevistador y el entrevistado. Es una relación dinámica que sedesarrolla conforme avanza la sesión. Inicia en la primera ocasión en la que las dos personas interactúan y puede cambiar de muchas maneras antes de que la entrevista concluya.
APERTURA DE LA ENTREVISTA.Existen tres fases importantes en toda la entrevista: apertura o inicio, desarrollo de los aspectos principales o clímax y conclusión o cierre.
La entrevista comienza cuando el entrevistador tieneel primer contacto con el entrevistado.
Las primeras impresiones son importantes. La apariencia y las diversas conductas no verbales, se interpretan e influyen en la actitud del entrevistador haciael entrevistado.
RAPPORT
Es el término con el que se designa una relación cómoda, cooperativa entre dos personas, en la que se mantienen sentimientos de satisfacción y una comprensión empática de laposición del otro. 
El rapport es un estado psicológico que incluye procesos cognoscitivos y emocionales. Los procesos emocionales se relacionan con los sentimientos de bienestar, aceptación y faltade agresión; los cognoscitivos se relacionan con las evaluaciones y atribuciones favorables. 
Los factores más importantes que influyen en el rapport son la conceptualización de la situación porparte de los participantes, aunado a lo que se hubiera transmitido al entrevistado sobre el contenido y el propósito de la entrevista.
La ansiedad, el temor y los sentimientos de rechazo y pocaestimación ante los ojos del entrevistador, bien puede provocar reacciones emocionales desfavorables.

Se llama entrevista a mi parecer a el primer encuentro que tiene el entrevistador con el entrevistado, eneste caso se inicia una comunicación, una relación que al final se empezará por un proceso terapéutico. Es común confundir el concepto conversación con entrevista, en la segunda, se debe tener un...