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Páginas: 2 (349 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2013
1. - ¿ Que tipo de contrato tendria a sus trabajadores en la empresa ?
R: Contrato de dos meses, luego de seis meses, y si cumple con todas las exigencias vendria el contrato in definido.

2. - ¿Que modalidad horaria tendrian sus trabajadores y como respetarian el horario sus trabajadores ?
R: Por turnos desde las 08:00(am) a 14:00(pm) el turno de madrugada y desde las 14:00(pm) a 20:00(pm)turno el de tarde.

3. - ¿ Como podrían controlar la discriminacion en el ambiente laboral de su empresa ?
R: Realizando reuniones, charlas, de vez en cuando convivencias, etc.

4. - ¿ Comopodria prevenir supuestos accidentes laborales o profesionales en su empresa ?
R: Teniendo los elementos necesarios para que ningun trabajador sufra algun tipo de daños o accidente en su horario detrabajo.

5. - ¿ Como puede mejorar la condicion del trabajo y salud laboral como los riesgos y daños del mismo en su empresa ?
R: Dando proteccion en contra de accidentes y en caso de que sucedierala confianza de que la empresa asumiria los gastos de un accidente laboral.


6. - ¿ Cuales serian las variables que influyen en la condicion fisica, biologica, habitos de vida, tiempo de trabajo ydescanso en su empresa ?
R: Un lugar de trabajo limpio, un lugar donde boten su basura y un lugar de descanso adecuado.

7. - ¿ Como podria contribuir su empresa con el medio ambiente yconservacion del mismo ?
R: Un basusero para que boten u basura y convenio con recicladoras de ciertos materiales desechados.

8. - ¿ Como organizaria y gestionaria la labor de su empresa construida la claseanterior ?
R: La panaderia esta dividida en: un lugar donde se mezclan los ingredientes, se amasa y se separan los panes.
Otro donde donde hornea la masa del pan.
El lugar donde se vende el panya listo (igual distribución a locales mas pequeños)

9. - De acuerdo a la planificacion de su empresa ¿ Como podria utilizar los instrumentos de planificacion, organizacion, gestion y control de...
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