proyecto

INTRODUCCIÓN

Creada para mejorar y ampliar el campo de las relaciones publicas, se diseña un proyecto pensado en el emprendimiento y la innovación de esta empresa, que confronte a la realidad que se vive hoy en día en el clima laboral de los diversos tipos de organizaciones. El rubro escogido es el de las comunicaciones, abarcando un amplio mercado que permite involucrar tanto empresasprivadas como públicas, potenciada en el clima organizacional y/o laboral. Para tal desafío hubo que iniciar el diseño desde los detalles más mínimos, pero no por ello menos importantes, hasta elaborar los supuestos y proyecciones de crecimiento, riesgo y expansión.
Tal ejercicio sometió a análisis los aspectos de la especialidad, económicos, legales, políticos, sociológicos y comportamientos delmercado, así como todo lo propio administrativo del inicio de una empresa, que en este caso es la creación de una sociedad entre profesionales del rubro con vasta experiencia, creando a su vez un plan contable que permite poner en marcha la empresa y proporcionando rentabilidad que permita que esta se inserte en el mercado de las grandes empresas, a medida que vaya creciendo.
La metodología usada fuela matriz inicial de inicio de actividades, otras experiencias ya instaladas y la propia experiencia de las autoras y autores, quienes tuvieron que observar e investigar mucho en el rubro, para conseguir los antecedentes lo más reales posibles.
Toda la proyección obedece a una especulación que, sin embargo, se acerca lo más posible a la realidad, pues se ha contrastado a empresas ya enfuncionamiento.





RESUMEN EJECUTIVO

“CEND”, es una empresa de relaciones publicas creada para innovar y emprender en el área de las comunicaciones. Consta de cinco trabajadores que cubren todo el quehacer de los servicios, siendo estos profesionales del área expertos en lo que cuenta a su desarrollo laboral, todos con ideas de crecimiento y de realizar estrategias que permitan ser diferentesa la competencia. La empresa está establecida, pero el fuerte de su producto está en potenciar el clima laboral cubriendo un servicio motivacional para los clientes en conjunto con los valores personales; como a su vez el trabajar en eventos, capacitaciones, proyectos, charlas, seminarios y varios, todos enfocados en mejorar ampliar y potenciar la imagen de las empresas y hacer de estas y sustrabajadores un ambiente grato e incentivador mejorando las relaciones humanas y/o laborales.
Se busca posicionar a “CEND” comunicaciones, en el mercado de las organizaciones públicas y privadas; enfocadas en estudiar empresas que cumplan con un cierto puntaje de competencia respecto al clima organizacional; con tarifas competitivas, pero sin medrar la calidad y el posicionamiento.
La promoción ydifusión de “CEND” comunicaciones está sustentada en la transmisión oral directa por sus propios socios, es decir; realización de reuniones para exhibiciones y el abordar los medios de comunicación tales como; televisión, radio, página web, twitter, facebook, correos electrónicos, todo con una inversión inicial que se fija en el presupuesto año a año para incrementarlo o disminuirlo sin perderpresencia, lo que irá fijando la oferta. También se involucra a nuestra promoción, grandes líderes de nuestro país que darán las charlas a los clientes de nuestra empresa, buscando potenciar la credibilidad del clima organizacional y laboral (relaciones humanas).




DESCRIPCION DE LA EMPRESA
“CEND” es una empresa de Relaciones Publicas, destinada a crear y mantener una buena imagen de laempresa a través de las RR.PP, tanto ante el publico en general, como ante los trabajadores de la empresa, como a su vez su fuerte es el clima organizacional de estas.
La base del servicio es la confianza y empatía respecto a los clientes con sus distintos públicos, entendiendo que cada relación es compleja y única y que las soluciones pueden ser muchísimas, dentro de todas las posibilidades que...