Proyecto

PRACTICA PROFESIONAL DE GRUPOS Y REDES
INFORME INSTITUCIONAL
I.- aspectos generales de institución:
• Nombre O Razón Social:
Corporación Habitacional

• Director Y Representante Legal:
Señor: Juan Antonio Aguirre
• Ubicación Geográfica:

• Cobertura Y Radio De Acción:
La corporación habitacional de la cámara chile de la construcción dispone de 21oficinas a lo largo de todo chile, la cobertura que posee esta comienza desde la región Arica- Parinacota, finalizando con la decima región. Esta corporación trabaja directamente con familias de trabajadores de la cámara de la construcción que necesitan postular a vivienda u otro problema habitacional.
La corporación habitacional apoya y asesora a las personas y familias en su etapa de ahorro ypostulación al subsidio habitacional, con el fin de solucionar su problema de vivienda haciéndolos propietarios o mejorando la calidad de vivienda atreves de los diferentes programas de subsidios.

• Características De Los Sujetos De Atención:
 Ser jefe o jefa de hogar, el conyuge o conviviente, identificado como tal en la ficha de protección social (FPS, ex CAS).
 Tener 18 años cumplidos.
Cumplir con el ahorro que pide con el programa.
 Tener su ficha de protección social (FPS, ex CAS) al día, con un puntaje que lo ubique entre las familias más vulnerables con carencia habitacionales, que le permita postular al programa.
 No ser propietario de una vivienda y no haber recibido un subsidio o solución habitacional con anterioridad.
 Si se va a postular en forma colectiva, lasfamilias deben de pertenecer a un comité de vivienda.

II.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
• Misión De La Institución:
Es apoyar a los trabajadores de menores recursos y a sus familias, especialmente del sector construcción, a resolver sus necesidades habitacionales, procurando que se hagan propietarios.
De esta forma, contribuimos a mejorar la calidad de vida de los trabajadores en Chile.
Buscamosla excelencia en todos los servicios que entregamos, tanto a los trabajadores, empresas, instituciones, como a las constructoras e inmobiliarias que proveen las soluciones habitacionales, para así entregar una asesoría integral y eficaz.

• Objetivos:
 Asesorar a las personas en su etapa de ahorro y postulación al subsidio, con el fin de solucionar su problema habitacional.
 Obtener de lasempresas constructoras las ofertas de viviendas que mejor satisfagan las necesidades y requerimientos de los clientes.
 Controlar técnicamente las viviendas con el fin de comprobar que cumplirán con las normas, estándares y calidad ofrecidos por las empresas.
 Promover una sana y libre competencia entre las empresas oferentes de proyectos, garantizando un marco de transparencia y lealtad.
Mantener un permanente actitud de innovación y liderazgo dentro del mercado de lo social de manera de brindar siempre un servicio de excelencia.

• Programas:
 El Fondo solidario de Vivienda (D.S 174):
Este es un programa del MINVU que apoya con un subsidio a las familias más necesitadas para que puedan ser propietarios de una vivienda, mejorarla o repararla.
Uno de los planes con los que setrabaja es el fondo Solidario de la Vivienda I y con el programa de Protección del Patrimonio Familiar.

 Fondo Solidario de Vivienda I:
Esta modalidad permite construir un conjunto de viviendas en un terreno nuevo, una vivienda en un terreno propio o en el que se vive de allegado.
Tambien permite comprar una vivienda existente o ya construida. El puntaje asignado a este tramo es de 0 –8.500.

¿Cómo se financia?
 Con el ahorro familiar (10 UF) - $210.000.-
 Con un subsidio del Estado entregado por el MINVU 280 UF (5.500.000).
 Con subsidios complementarios para equipamiento o compra de terrenos.
 Con aportes adicionales de otras instituciones o de privados. Estos deben ser gestionados por el comité.
¿Cómo se postula?
 si las familias quieren construir, se...