proyecto


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE CHIHUAHUA








ING. DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL


Presenta:
KARINA ORTEGA CORDOVA
LILIANA MALDONADO QUEZADA
MARITZA MONTANA MANJARREZNATALIA CUELLAR GÓMEZ
VANELY CONTRERAS VALLES









Chihuahua, Chih., 14 Marzo 2013








DENIFICIÓN DEL PROBLEMA

¿La falta de personal genera mala Organización?

Se detectoun problema lo cual está afectando actualmente a la empresa INBIZ ,no se cuentan con una organización en cada área, se presentan conflictos y escases de trabajo, ha disminuido la cartera declientes potenciales por esta mala organización, la empresa cuenta con cinco áreas que son las siguientes; Dirección General Lic. María Guadalupe Aranda Olivas, Egresada del Tecnológico de Monterrey conuna licenciatura de comercio Internacional, con 10 años de experiencia laboral en el rango, con 85% de ingles; Funciones del departamento, Desarrollar un Organismo eficiente, que permita serautosuficiente y brindar un servicio de calidad a nuestros clientes; Área de Asistente Tec. Carlos Cuéllar Gómez, con estudio de Técnico Superior Universitario en Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia,con 5 meses de antigüedad, dos años de experiencia en el rango, Egresado de la Universidad Tecnológica de Chihuahua, Funciones del departamento atención de las consultas de la gerencia, administraciónde la información, Recepción, Elaboración, Archivo y manejo  de la documentación, dar Seguimiento y privacidad de la documentación en forma eficiente y con Responsabilidad la atención a sus clientes;Área de Finanzas Lic. Karla Maite Aranda Luna Egresada de la Universidad Autónoma de Chihuahua, con licenciatura de Administración Financiera, con 2 años de antigüedad y 5 años de experiencia en elrango, Funciones del departamento tiene como objetivo el máximo aprovechamiento y administración de recursos financieros, realizando la Contabilidad general, Auditoria, Costos, presupuestos y...