Proyecto

Páginas: 17 (4061 palabras) Publicado: 31 de enero de 2012
DEPARTAMENTO DE EMPRENDEDORES


PROYECTO DE EMPRESA




Nº. de registro : _____________

Fecha de registro :_____________

EMPRENDEDOR :

_______________________________________________

Dirección : _______________________________________________

Teléfono : _______________________________________________



Seguimiento :___________ __________________________________


___________ __________________________________


___________ __________________________________


___________ __________________________________

INDICE


0. ANTECEDENTES DEL PROYECTO 4
0.1 HISTORIA DEL PROYECTO
0.2 OBJETIVOS QUESE PERSIGUEN
0.3 SU EMPRESA EN 3 AÑOS

1. EMPRESARIO 5
1.1 OBJETIVOS PERSONALES
1.2 OBJETIVOS DEL GRUPO PROMOTOR
1.3 CURRICULUM DE LOS PROMOTORES


2. LA IDEA 8
2.1 ORIGEN
2.2 CARACTERÍSTICAS


3. ACTIVIDAD: PRODUCTO 9
3.1 DEFINICIÓN
3.2 CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS
3.3 NECESIDADES QUECUBRE
3.4 VENTAJAS COMPARATIVAS
3.5 NOMBRE DE LA EMPRESA Y PRODUCTO
3.6 PRESENTACIÓN, ENVOLTORIO, IMAGEN, EMBALAJE
3.7 COSTE UNITARIO
3.8 EVOLUCIÓN FUTURA DEL PRODUCTO


4. EL MERCADO 11
4.1 CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO
4.2 CARACTERÍSTICAS DEL CLIENTE O CONSUMIDOR
4.3 CONTACTOS ESTABLECIDOS CONPOSIBLES CLIENTES
4.4 CARACTERÍSTICAS DE LA COMPETENCIA
4.5 VENTAJAS COMPARATIVAS RESPECTO A LA COMPETENCIA


5. POLÍTICA COMERCIAL 13
5.1 COMERCIAL
5.2 PRECIO DE VENTA
5.3 PREVISIÓN DE VENTAS
5.4 SISTEMAS DE VENTAS
5.5 CANALES DE DISTRIBUCIÓN
5.6 COMUNICACIÓN, IMAGEN Y PROMOCIÓN
5.7 EXPORTACIÓN6. PRODUCCIÓN 15
6.1 FASES DEL PROCESO PRODUCTIVO
6.2 SUBCONTRATACIÓN
6.3 CONTROL DE CALIDAD
6.4 CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA Y PRECISIÓN DE
PRODUCCIÓN
6.5 PROVEEDORES
6. MATERIAS PRIMAS Y SUMINISTROS
7. EXISTENCIAS, APROVISIONAMIENTO Y ALMACENAMIENTO




7. RECURSOS 18
7.1INSTALACIONES
2. EQUIPAMIENTOS
3. MEDIOS DE TRANSPORTE
4. LOCALIZACIÓN

8. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS 19
1. SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
2. PERSONAS NECESARIAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
3. SISTEMA DE SELECCIÓN
4. NIVEL DE CONTRATACIÓN
5. NIVEL DE FORMACIÓN Y CAPACIDAD PROFESIONAL
6. ASESORES EXTERNOS

9.SEGURIDAD 21
9.1 MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE.

10. LEGALIZACIÓN 21
1. FORMA JURÍDICA
2. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL (PATENTES) E INTELECTUAL
3. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA LEGALIZACIÓN DE
LA EMPRESA

11. RECURSOS ECONÓMICOS Y FINANCIEROS 22
4. RECURSOS ECONÓMICOS DISPONIBLES5. NECESIDADES DE PRÉSTAMOS
6. GARANTÍAS Y AVALES DISPONIBLES
7. SOLICITUD DE AYUDA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
8. PLAN DE INVERSIÓN, FINANCIACIÓN
9. PREVISIÓN DE TESORERÍA
10. CUENTA DE RESULTADOS





0. ANTECEDENTES DEL PROYECTO
Debe describir los orígenes, motivos que se persiguen con la creación de la empresa.

1HISTORIA DEL PROYECTO
Indique de forma resumida como se inició, el nivel de desarrollo, los pasos dados hasta la fecha.
Cuál es la situación de desarrollo de la idea, (local, inversiones, materiales, etc. ...).
Señale los contactos realizados y las expectativas de apoyo previstas.
¿De qué forma le ayudarán a desarrollar el proyecto a buen término ?...
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