Proyecto

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Actualización al Inventario del Personal en el Departamento de Recursos Humanos.
Residente: Gustavo

Período: Febrero -Julio de 2012

ACTIVIDADES | MES | FEBRERO | MARZO | ABRIL | MAYO | JUNIO | RESPONSABLE |
| SEM. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | |
1.- Revisión de expedientes del personal | TP |  |   | | | | | |   | | | | | | | | | | | | | |
| TR |   |   |   | |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | |
2.-Realización del inventario de recursos humanos | TP |   | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| TR |   |   |   | |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | |
3. Actualización de expedientes del personal | TP|   |   |   | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| TR |   |   |   | |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | |
4.- Solicitud de documentación faltante | TP |   |   |   | |   |   | | | | | | | | | | | | | | | |
| TR |   |   |   | |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | |
5.- Digitalización de documentos | TP |   |   |   ||   |   |   | | | | | | | | | | | | | | |
| TR |   |   |   | |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | |
6.- Colaboración en Procesos de Capacitación y Promoción 2012 | TP |   |   |   | |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | |
| TR |   |   |   | |   |   |   |   | | | | | | | | | | | | | |
7.- Reporte quincenal al Depto. derecursos humanos | TP | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| TR | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Total de Horas por semana |   | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | | | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | | | 640 |
Total de Horas por mes | 160 | 160 | 80 | 160 | 80 | |
Total de Horas | 640 |

Horario: Lunes a Viernesde 9:00 a 17:00 Hrs.

Tiempo
P= Planeado
R= Real

Organigrama del Área Administrativa del Instituto Tecnologico de Zitacuaro
DIRECTOR

SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

SECRETARIA
Vacante

Oficina de Registro y Controles.
Oficina de Servicios al personal.


Lugar de ubicación del residente

Fuente: Depto. DeComunicacion y Difusion.
SEP SES
DGEST

Instituto Tecnológico de Zitácuaro


Licenciatura en Administración


RESIDENCIA PROFESIONAL

PROYECTO

“Actualización al Inventario del Personal en el Departamento de Recursos Humanos”

EMPRESA:

Instituto Tecnológico deZitácuaro
Ex - Hacienda de Manzanillos S/N, C.P. 61500
Zitácuaro, Mich.
01 (715) 15 3 44 45 Ext. 117

ALUMNO:
Gustavo Martínez
No. DE CONTROL:
0765000

ASESORA INTERNA:

L.A.E Alejandra Delgado Urbina

ASESORA EXTERNA:

Mtra. María del Consuelo Gallardo Aguilar

H. Zitácuaro, Mich. Enero 2012

FECHA:
Teclea aquí la fecha

NOMBRE DEL PROYECTO
Actualización al Inventario delPersonal del Departamento de Recursos Humanos.

OBJETIVO GENERAL

Dar seguimiento y actualizar el inventario del Personal, en el Departamento de Recursos Humanos, para optimizar los servicios que brinda en el área.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* Determinar la forma correcta de reorganizar la información del personal, para una adecuada toma de decisiones del área.

* Diseñar mecanismosadministrativos, para obtener información del personal de manera rápida y confiable.
* Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades del área, para atender con mayor rapidez en los servicios proporcionados.

DESCRIPCIÓN DETALLADA DE ACTIVIDADES
1. Revisión de expedientes del personal.
Se revisarán detalladamente los expedientes actuales del personal.
2. Rediseño del...