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Publicado: 17 de octubre de 2013
TRABAJO EN SISTEMAS TERMODINÁMICOS
CONCEPTO DE TRABAJO TERMODINÁMICO
LA TERMODINÁMICA DEFINE EL TRABAJO DE LA SIGUIENTE MANERA:
Trabajo es una interacción entre dos sistemas tal quecualquier cambio en cada sistema y su entorno podría haberse producido, exactamente, con el único efecto externo a ese sistema, del cambio en la altura de una masa en un campo gravitatorio.
Es decir, unsistema realiza trabajo sobre su entorno si los efectos de la interacción pueden reducirse exclusivamente al levantamiento o reducción de altura de un peso.
El trabajo termodinámico se define comola energía que se transfiere entre un sistema y su entorno cuando entre ambos se ejerce una fuerza.
El trabajo es, por definición, una interacción; por tanto, requiere al menos de dos sistemas. Enconsecuencia, no hay trabajo si sólo se considera un sistema (sistema aislado). No todas las interacciones son en forma de trabajo. Para que una interacción se considere que es trabajo debe pasar eltest expresado en la definición.
En un sistema existen dos tipos de trabajo:
El externo:
Si un sistema en conjunto ejerce una fuerza sobre o por el medio que lo rodea y tiene lugar undesplazamiento del punto de aplicación de aquélla, el trabajo realizado por o sobre el sistema se denomina trabajo externo.
El interno:
Si el trabajo se realiza por una parte sobre otra se denominatrabajo interno. En Termodinámica el trabajo interno no tiene interés y sólo importa el trabajo externo, que supone una interacción entre un sistema y su medio exterior
Cuando un sistema termodinámicoexperimenta un proceso, el trabajo que se realiza está siempre asociado a una fuerza. Sin embargo, en Termodinámica es más conveniente expresar el trabajo en función de las variables de estado delsistema, y éstas serán distintas dependiendo del sistema concreto que estemos estudiando, por lo que puede resultar difícil reconocer en ese intercambio de energía una interacción en forma de trabajo....
CONCEPTO DE TRABAJO TERMODINÁMICO
LA TERMODINÁMICA DEFINE EL TRABAJO DE LA SIGUIENTE MANERA:
Trabajo es una interacción entre dos sistemas tal quecualquier cambio en cada sistema y su entorno podría haberse producido, exactamente, con el único efecto externo a ese sistema, del cambio en la altura de una masa en un campo gravitatorio.
Es decir, unsistema realiza trabajo sobre su entorno si los efectos de la interacción pueden reducirse exclusivamente al levantamiento o reducción de altura de un peso.
El trabajo termodinámico se define comola energía que se transfiere entre un sistema y su entorno cuando entre ambos se ejerce una fuerza.
El trabajo es, por definición, una interacción; por tanto, requiere al menos de dos sistemas. Enconsecuencia, no hay trabajo si sólo se considera un sistema (sistema aislado). No todas las interacciones son en forma de trabajo. Para que una interacción se considere que es trabajo debe pasar eltest expresado en la definición.
En un sistema existen dos tipos de trabajo:
El externo:
Si un sistema en conjunto ejerce una fuerza sobre o por el medio que lo rodea y tiene lugar undesplazamiento del punto de aplicación de aquélla, el trabajo realizado por o sobre el sistema se denomina trabajo externo.
El interno:
Si el trabajo se realiza por una parte sobre otra se denominatrabajo interno. En Termodinámica el trabajo interno no tiene interés y sólo importa el trabajo externo, que supone una interacción entre un sistema y su medio exterior
Cuando un sistema termodinámicoexperimenta un proceso, el trabajo que se realiza está siempre asociado a una fuerza. Sin embargo, en Termodinámica es más conveniente expresar el trabajo en función de las variables de estado delsistema, y éstas serán distintas dependiendo del sistema concreto que estemos estudiando, por lo que puede resultar difícil reconocer en ese intercambio de energía una interacción en forma de trabajo....
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