Proyecto

TEMA: LA NO AFILIACION AL SEGURO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MICROEMPRESAS CPA Y ASOCIADOS.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
En el cantón Milagro se conoce por información de los trabajadores que existe incumplimiento de las leyes laborales como es la afiliación obligatoria al seguro socialen en los años 2010 - 2011. Está situación responde a aspectos como: el mantener un nivel más alto ensus utilidades por parte de los patronos, porque el microempresario considera innecesaria ya que el personal es eventual en su gran mayoría, sumadoal desconocimiento de las leyes laborales y sus beneficiospor parte de los trabajadores.
De mantenerse esta situación puede darse el caso de que cada día aumente el número de patronos que evadan las disposiciones que por ley le corresponden atodos los trabajadores sea cual sea el ámbito en que se desarrolle sus labores.
Por lo antes mencionado se debería elaborar un tipo de control más eficiente al sector empresarial que permita erradicar esta forma de perjudicar a los trabajadores. Realizar campañas de difusión de los beneficios que reciben los trabajadores que se encuentran afiliados al IESS ya que teniendo conocimiento deaquello el trabajadorpueda exigir sus derechos que por ley lecorresponde.El ministerio laboral debería sancionar a los patronos que incumplan la ley de seguridad social, por no afiliar a sus empleados.
FORMULACION DEL PROBLEMA
¿Cómo afecta a los trabajadoresel que los patronos incumplanla afiliación al IESS?
SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA
• ¿De qué manerase incumple la ley de seguridadsocial?
• ¿Por qué afecta a los obreros que los patronos quieran mayores utilidades?
• ¿Cual es la Razón por la cual la microempresa cree innecesario afiliar a sus trabajadores?
• ¿En qué forma afecta el desconocimiento de las leyes laborables en el entorno familiar del trabajador?
Objetivo General:
Establecer las razones por las cuales las microempresas no afilian a sus obreros ytrabajadores.
Objetivos específicos:
a) Analizar el incumplimiento de la ley de seguridad social.
b) Definir de que manera les afecta el que los patronos evadan sus obligaciones para obtener mayores utilidades.
c) Analizar por que el microempresario cree innecesario que sus trabajadores tengan seguridad social.
d) Evaluar los efectos que produce en el entorno familiar el desconocimiento delas leyes laborables.
JUSTIFICACION
Nuestro trabajo esta encaminado a la búsqueda de alternativas de control para la disminución del incumplimiento de la ley de seguridad social en nuestro cantón, con el propósito de que cada día sean mas los trabajadores que se beneficien del derecho a tener seguridad social, ya que así como los trabajadores tienen sus obligaciones para con suspatronos también tienen derechos que se deben respetar.
MARCO TEORICO

Antecedentes históricos de la Seguridad Social
La Seguridad Social nace como producto de los procesos de industrialización de comienzos del Siglo XX.
Aparecieron entonces las asociaciones y sindicatos como medida de auto ayuda ante el desamparo de los gobiernos.
Nacen de este proceso, tres leyes sociales que representanhasta hoy la base del Sistema de Seguridad Social Universal

Este modelo comenzó en Alemania y se extendió por todo el mundo, creando a su vez el interés de los gobiernos en crear congresos especiales que tengan como objetivo la concertación de conveniosinternacionales.En1919medianteelTratadodeVersallessecrealaOrganizaciónMundialdelTrabajo(OIT),quetienecomoobjetivoprincipal:“extendermedidasdeSeguridadSocialquegaranticeningresosbásicosaquieneslosnecesitenyprestarasistenciamédicacompleta”.
AdquieretalimportancialaSeguridadSocialentodoelmundo,quelodefinencomoparteintegrantedelosDerechosHumanosen1948.

Reseña Histórica del IESS
La Seguridad Social en el Ecuador comienza cuando el gobierno en 1905 dictó varias leyes que amparaba a los trabajadores públicos, educadores, telegrafistas y...