Proyecto

COLEGIO NACIONAL TECNICO “GUILLERMO MENSI”
PROYECTO PEDAGOGICO DE AULA
1.-INFORMACION BASICA
Curso | Paralelo | Bachillerato | Especialidad |
Primero | “B” | Técnico | Informática |

Información del equipo de interés |
Nombre del líder del equipo | Nombre de los integrantes del equipo Fecha del proyecto |
Christian Orellana | WilmerChasiMilton PauteDiego PorrasLuis ArpiFranklin GarcíaJulio JimboJulia OrdoñezSonia Arévalo | Inicio | finalización |
| | 12/05/12 | 13/05/12 |

DESCRIBA COMO UTILIZARA LAS TIC EN LA FORMULACION DEL PROYECTO:Para el buen desarrollo de este proyecto, es necesario relacionarlo con tecnología. La misma que puede intervenir en la publicación y difusión este proyecto mediante los medios de comunicacióncualquiera que este sea. Esperando que al tener una bueno aceptación se logre crear una pagina web en donde se pueda receptar cualquier amenaza o forma de explotación laboral y de este modo tomar medidas correctivas o dar parte a las autoridades involucradas en el sector laboral |

2.-INFORMACION DEL PROYECTO
NOMBRE DEL PROYECTO: VERY IMPORTANT PERSON |

A QUE INICIATIVA DESARROLLO LOCALESTA VINCULADO EL PROYECTO:A la participación de los trabajadores en la empresa puesto que en las empresas es muy importante la opinión de los trabajadores para mejorar el nivel de la empresa. |

Antecedentes del proyectoAnteriormente los empleados no podían opinar de ningún modo cualquier problema que les estuviera perjudicando su bienestar. |

Descripción del problema:El trabajador alno poder opinar en la empresa puede verse afectado con las decisiones de sus superiores. |

Justificación del proyecto: * Formar comités dentro de las empresas y asi conseguir una opinión general de los empleados. * Este proyecto se va a realizar para incentivar la participación de los trabajadores. |

OBJETIVOS: ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de lasrelaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo. OBJETIVOS GENERALES:OBJETIVOS ESPECIFICOS: * identificar las distintas formas de representación de los trabajadores en la empresa * conocer las garantías y competencias de los representantes de los trabajadores. * conocer las medidas de conflicto colectivo. * describir las consecuencias del ejercicio del derecho ahuelga.CONTENIDOS MINIMOS OBLIGATORIOS: * la representación de los trabajadores en la empresa. * la representación colectiva sindical. * la representación colectiva unitaria. * la negociación colectiva. * el conflicto colectivo. * el convenio colectivo. |

Identificación de la población objetivo:Mediante este proyecto se benefician los empleados ya que al poder opinar ejercer elderecho del trabajador. |

Descripción del proyecto:Con este proyecto se quiere conseguir las opiniones de los empleados en la empresa y con esto mejorar el nivel social y económico mediante un comité. |

Cronograma de actividades Didácticas.- ACTIVIDAD | FECHA DE INICIO | FECHA DE FINALIZACION | RESPONSABLE |
Investigación de los temas | 12/05/12 | 12/05/12 | Franklin García |
Realizacióndel proyecto | 12/05/1 | 13/05/12 | Wilmer ChasiMilton PauteDiego PorrasLuis ArpiFranklin GarcíaJulio JimboJulia OrdoñezSonia ArévaloChristian Orellana |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
|
|

Conclusiones:La opinión del trabajador en una empresa es muy importante para el desarrollo de la misma |

Recomendaciones:Cuando nos iniciemoscomo empleados en una empresa debemos tratar de opinar en algún Tema. |

Recursos:Usamos un computador, Impresora. |

PRESUPUESTO
Actividades | Unidad de Medida | Costo Unitario | Costo total |
Internet | Una hora | 0.80cent | 2.80cent |
Impresiones | 7 hojas | 0.10cent | 0.70cent |
| | | |

ANEXOS.La participación de los trabajadores en la empresaLa participación de los...