Proyecto

Páginas: 12 (2886 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2013
Programa de Gestión Agrícola para los Jóvenes INFOP-SUCO
Región: Sur (Valle y Choluteca)
Región Centro: (La paz, Intibucá y Lempira)

Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP)
Antecedentes
El Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), es una institución autónoma con personalidad jurídica y patrimonios propios, creado bajo Decreto Ley Nº10 del 28 de diciembre de 1972,teniendo por objetivo “contribuir al aumento de la productividad nacional y al desarrollo económico y social del país, mediante el establecimiento de un sistema racional de formación profesional para todos los sectores de la economía y para todos los niveles de empleo, de acuerdo con los planes nacionales de desarrollo económico y social y las necesidades reales del país. En consecuencia al INFOPle corresponde rectorar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar las actividades encaminadas a la formación profesional a nivel nacional”.

En este contexto el INFOP como entidad rectora de la formación profesional en el país fundamenta su trabajo en los siguientes postulados:

Visión
Ser la institución líder de Honduras en formación profesional, reconocida nacional e internacionalmente porsus estándares de eficacia, eficiencia y calidad, para contribuir al desarrollo del país con equidad social.


Misión
Somos la Institución que rectora y ofrece formación, acreditación y certificación profesional, por medio de la administración y ejecución de procesos científicos y tecnológicos, que satisfagan las necesidades del talento humano para contribuir con el desarrollo social yeconómico de Honduras.

El INFOP atiende las necesidades de formación profesional a nivel nacional (18 Departamentos) y en todos los sectores de la economía como son agropecuario, industria, comercio y servicios, mediante 5 oficinas regionales ubicadas estratégicamente (Regional del centro en Tegucigalpa, capital de la República, regional Noroccidental en San Pedro Sula, Departamento de Cortés,regional del Litoral Atlántico en La Ceiba, Departamento de Atlántida, la regional del Sur en San Lorenzo, Departamento de Valle y la regional del Centro Oriente en Catacamas, Departamento de Olancho).- las cuales cuentan con diversas unidades operativas tanto en el área urbana y rural y con personal técnico y docente capacitado para dar respuesta a las necesidades del mercado laboral del país.
Desdesu creación en el año de 1972 y hasta el 20121 el INFOP ha formado/capacitado 2.4 millones de participantes mediante el desarrollo de 12.4 millones horas formativas y 166 mil cursos en más de cuarenta especialidades y unos 400 técnicas formativas.

Oficina Regional del Sur
A continuación se presentan los programas y proyectos que desarrolla el INFOP en el sector agrícola dependientes de lasoficinas regionales del centro y sur y que podrían apoyar según disponibilidad con sus espacios físicos, maquinaria, equipo, personal técnico y docente en la operación o funcionamiento del actual proyecto.
En vista que el proyecto esta enfocado a atender las zonas más pobres de Honduras se iniciará con la zona sur en los departamentos de Valle y Choluteca posteriormente se incorporaran losdepartamentos de La paz, Intibucá y Lempira.
En la zona sur el INFOP cuenta con las instalaciones de la Oficina Regional la cual dispone de oficinas, aulas didácticas y talleres de formación, un Centro Familiar Educativo para el Desarrollo de Honduras (CEFEDH) y el Programa de Mecanización Agrícola Motriz en Honduras (PROMECH).

La Oficina Regional del Sur inicia operaciones a partir del año 1996ubicada en el Municipio de San Lorenzo Departamento de Valle, como una estrategia de desarrollo y con la finalidad de dar una mayor cobertura a las necesidades que enfrentan los diferentes sectores de la economía.- La regional vino a beneficiar en forma directa e indirecta a los pobladores de dicha zona contribuyendo a mejorar los ingresos de la población beneficiaria y con ello su medio de vida....
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