Proyecto








PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL





















CONTENIDO

Pág.


1. OBJETIVO 4

2. INFORMACION DE LA EMPRESA 4

3. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA 5
4. SUBPROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO 8
5. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL 12

6. SUBPROGRAMA DE SEGURIDADINDUSTRIAL 15












INTRODUCCION


El trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente.

Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud perodesafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza.

Si se mejoran las condiciones de trabajo, se preservan las condiciones de salud que conllevan al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial.

La salud ocupacional es responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadoresde INSTALGAS quienes con su compromiso de auto cuidado en salud y el firme apoyo de la empresa posibilitan la prevención del riesgo profesional, es decir, impedir la ocurrencia del accidente de trabajo y la exposición al factor de riesgo y desarrollo de la enfermedad profesional. De igual manera, contribuyen al control total de pérdidas no solamente en la salud del trabajador sino sobre elmedio ambiente y los activos de la empresa, sean éstos materiales, equipos e instalaciones.

La empresa consciente de su responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus trabajadores como motor del desarrollo económico y social, implementará su Programa de Salud Ocupacional con la finalidad de controlar los riesgos que puedan alterar la salud de sus trabajadores y elproceso productivo.

Los recursos destinados al programa de salud Ocupacional de la empresa, tendrán el carácter de inversión básica, tendientes a asegurar el bienestar de todos los trabajadores, en relación con su trabajo, y a proteger a la empresa contra pérdidas. Será un programa permanente, continuo, planificado, evaluable y ajustable, de acuerdo con las condiciones y etapas de sudesarrollo. El programa de Salud Ocupacional empresarial se regirá por las normas legales vigentes y la metodología técnica propia de la disciplina.







1. OBJETIVO GENERAL


Establecer el plan de Salud Ocupacional de la empresa INSTALGAS teniendo en cuenta la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridadindustrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores.

1.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Promover las mejores condiciones de trabajo y salud de sus empleados
Prevenir enfermedades profesionales y comunes, asociadas con peligros de tipo ergonómico.
Fomentar hábitos de trabajo seguro
Fortalecer los procesos de capacitación al interior de laorganización.
Mantener la condición física del personal de la organización, teniendo como prioridad fundamental la prevención de peligros de tipo ergonómico



2. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA



2.1 ACTIVIDAD ECONÓMICA:

Empresa dedicada a la instalación de gas domiciliario.

2.2. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Razón Social : INSTALGAS
Nit : 890750000
Dirección :Carrera 26ª N 50-102
Teléfonos : 4780363
Representante Legal : VICTOR CAMARGO

2.3 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL O COPASO

Constitución: Por el número de personas con que cuenta la empresa, la Gerencia ha constituido el Comité Paritario, con un número igual de representantes de los trabajadores y del empleador, de acuerdo con lo establecido en la resolución 2013 de 1986 y Decreto...