proyecto


Evaluaciones del curso

Unidad
Evaluación
1° Unidad
Prueba 1
2° Unidad
Prueba 2
Trabajo 1 y presentación (dg organizacional)
3° Unidad
Trabajo 2 y presentación (Teorías)
Trabajo 3 (dgorganizacional e intervención)

Examen teórico práctico (los 3 módulos y aplicación)


Trabajos de Investigación 1 “dg organizacional”


Fundamentación:
Para poder realizar una intervenciónen una organización es necesario conocerla y poder evaluarla, para así emitir un diagnóstico con ello tener las herramientas para una posterior intervención.

Objetivo:
Conocer los elementosimportantes a la hora de hacer un diagnóstico organizacional.

Características del trabajo:
Todos los contenidos del trabajo apuntan a partes que deben ser evaluados, para poder realizar un diagnósticoorganizacional completo, por ello es importante que el enfoque esté siempre en dirección al diagnóstico organizacional. Además con todos estos antecedentes se realizará a final de semestre un trabajo,el que consiste en el diagnóstico de una empresa y los posibles lineamientos para intervenir la empresa.
Este trabajo debe ser:
Trabajo en grupos de 2 o 3 personas.
Presentación debe ser realizadaen PREZI.
Presentación debe durar como máximo 40 minutos.
Se debe entregar al profesor y a sus compañeros resumen de lo investigado y cuestionario de preguntas, las que serán utilizadas en laprueba.

Trabajos
N°Grupo
Tema
Contenidos
1
Entorno organizacional
Geográfico. Mercado. Tecnológico. Político. Legal.
2
Organización Formal

Misión. Visión. Organigrama. Lineamientosestratégicos. Servicios-negocios. Mercado. Procesos de organización de trabajo formales (manuales, instructivo sistemas de inducción).
3
Organización Informal

Rutinas cotidianas. Solución de problemasemergentes. Dinámicas de aprendizaje. Pautas de comportamiento no prescritas por la organización.
4
Tipos de estructura
Plana. Piramidal. Matricial. Estructura Puestos. Estructura Tareas....