proyecto

Cuestionario: gerencial
1. La empresa formula planes y objetivos?

2. Existe tiempo para realizar la planeación y lograr la satisfacción de los objetivos?



3. Existe organigramaactualizado?

4. Existe un estudio de la actividades de cada empleado?

5. Un problema que tu haz detentado en tu equipo es?

6. Como delega su autoridad?

7. Crees que tu equipo de trabajo es armónico?8. Como piensas que está tu posición en el mercado?

9. Tu como gerente recibes algún tipo de capacitación o motivación?

10. Crees que tu equipo de trabajo cuenta con beneficios suficientes?11. Del 1 al 10 que tanto contacto tienes con tu equipo de trabajo?


Cuestionario: recursos humanos.

1. Existe un esquema de organización que indique los puestos dela empresa?

2. Realizauna presentación departamental de los nuevos empleados?

3. Existe protección suficiente hacia el trabajador?

4. se conoce la actitud del personal en cuanto a integridad?

5. se conoce laactitud del personal en cuanto ambiente de trabajo?

6. Creas algún tipo de integración en el equipo de trabajo?

7. Existe un periodo de entrenamiento para ambientarse en el trabajo?

8. se conocela actitud del personal en cuanto los incentivos monetarios?


9. Tienes como base una promoción de calificación de meritos?

10. Se realizan rotación de puestos?


11. Con tu opiniónpersonal cuales serian las condiciones de tu equipo de trabajo?
Cuestionario: personal operativo

1. Conoce la historia de la empresa?

2. como empleado conoces los beneficios por parte de laempresa?


3. como se te dio a conocer la inducción por parte de la empresa?

4. Crees que son adecuadas la condiciones de trabajo?

5. Conoces algún manual por parte de la empresa?

6. Como piensasque es el ambiente de trabajo?

7. Conoces los incentivos o beneficios por parte de la empresa?

8. En tu opinión personal como te sientes trabajando?

9. Que aportarías para una mejor...