Proyecto

Páginas: 26 (6253 palabras) Publicado: 4 de agosto de 2012
DDESARROLLO

DEPARTAMENTO DE INTEGRAL UNIVERSITARIO
Milagro, diciembre de 2005

JUSTIFICACIÓN: El momento actual en el que se desarrolla la sociedad, está caracterizado por un acelerado proceso de generación del conocimiento. La globalización ha permitido que las distancias se acorten o se hagan más grandes, por lo que la gestión en todas sus expresiones debe ser más efectiva y cada vez máságil. En este contexto le toca desenvolverse a la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), por ello es necesario que se inicie un proceso que le permitirá insertarse acertada y eficientemente en su desempeño local, regional y nacional, así como en el internacional. La optimización de los recursos es una necesidad que la universidad contemporánea lo exige, por ello es vital esta PlanificaciónEstratégica que nos va a permitir:  Definir las posibles tendencias de evolución de la UNEMI.  Concretar las metas a conseguir, estableciendo objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo.  Definir el conjunto de evidencias y parámetros de medición que permitan valorar los resultados de la evolución.  Definir las reglas de adaptación que nos permitan adoptar las estrategias a lo largo detodo el proceso.  Tomar las decisiones necesarias para que se cumplan las metas y objetivos. Así como también nos proporcionará:  Capacidad de anticipación ante los problemas y oportunidades.  Seguridad y autoconfianza frente a las decisiones de futuro. Para el cumplimiento efectivo de esta planificación es necesaria la participación de todos los estamentos universitarios, para ello lasocialización y concienciación es tarea de todos y cada uno de quienes hacemos la UNEMI, pues su involucramiento garantizará el cumplimiento de la visión institucional. El Consejo Universitario, en base a una propuesta del Departamento de Desarrollo Integral Universitario, aprobó la realización del Taller para la elaboración de este instrumento de gestión. Participaron es este taller: Dr. Rómulo MinchalaMurillo Dr. Estuardo Moreno Rivas Esp.. Lautaro Fajardo Secaira Espc. José Ávila Ramos Esp. Jaime Orozco Hernández MSc. Zoila Barreno Salinas Lic. Antonio Muñíz Plúas Ing, Efraín Sánchez Guevara Dr. Carlos Humberto García MSc. Fanny Cortéz Plúas Msc. Alicia Cercado Mancero Rector Vicerrector Direct. Unidad Académica CC. Administ Coord. Académico U. A. CC. Administra Direct. U. A. Educ. Continua yDistancia Coord. Académica U. A. Educ. Cont.y D Direct. U. A. CC. Educa. y la Comunicac Direct. U. A. CC. Ingeniería Coord. Acad. U. A. CC. Ingeniería Direct. Carrera de Enfermería Coord. Académ. Carrera de Enfermería 2

Ing. Com. Guillermo Medina Acurio Ec. Fabián Ramírez Granda Dr. Camilo Moreno Wong Msc. Gabriel Viteri Porras Dr. Walter Loor Briones Esp. Félix Chenche Muñóz Arq. Tomás CasalÁlvarez Ab. Fausto Donoso Esp. José Ramírez Román Lic. Jaime Acosta Carvajal Lic. Patricia Aguirre Borja Ec. Patricio Álvarez Muñoz Ing. Carlos Bastidas Vaca Ing. Aracelly Castro Castro Lic. Mirella Correa Peralta Prof.. Juan Carlos Gómez Ing. Fabricio Guevara Viejó Dr. Santiago LLaque Lino Lic. Carlos Morales Zúñiga Lic. Jhonny Olivo Solís Lic. María Orozco Ocaña Esp. Leonidas Pacheco Olea Sr. DavidPincay Sancan Esp. Richard. Ramírez Anormaliza Ing. Carlos Sánchez León Lic. Manuel Suasnabas Sánchez EQUIPO TÉCNICO: MSc. Pedro Silva Anzules Ing. Héctor Serrano Mantilla Ing. Luís Mateo Ing. Washington Guevara Piedra, Ing. Pedro Martínez

Director Administrativo y de Recursos Humanos Director Dpto. Financiero Director Dpto. Bienestar Universitario Direct. Dpto. Relaciones PúblicasCoordinador. Comisión de Investigación Coord. Comisión de Evaluación Direct. Dpto. Obras Universitarias Direct. Dpto. Asesoría Jurídico Direct. Dep. Extensión Universitaria Bibliotecario Coordinadora del Dpto. Educ. Cont. (Inglés) Analista de Presupuesto U. A. CC. Administrativas y Comerciales Analista Central de Presupuesto Jefe de Sección de Sistemas de Información Secretario FEUE - UNEMI Director...
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