Proyecto

MEDIDAS SOBRE EXPLOTACION LABORAL

MUJERES
El país carece de una política de género que permita aplicar a la población femenina las normas nacionales e internacionales. Esta discriminación nosólo se da en el sector privado sino también en los cargos públicos, con las OPS o contratos basuras.
El Convenio OIT 189 sobre el Trabajo Doméstico, pretende mejorar las condiciones de vida de más de 50millones de mujeres, inmersas en la economía informal, trabajo por cuenta propia, servicio doméstico, ventas por catálogo, etc. todas actividades que no son objeto de las políticas de formalizaciónlaboral.
También son las principales víctimas de trata de personas con fines de explotación laboral y sexual infantil.
Sufren también por las EST y SAS en Mamonal, que a través de la intermediaciónlaboral, tercerización e informalidad vulneran derechos laborales y son despedidas con enfermedades y accidentes laborales.
Exhortamos a los servidores públicos para que no se permitan, ni repitan lasviolaciones como las sucedidas a las mujeres de Chemical.
La política de formalización laboral debe priorizar el Contrato Realidad en los sectores de servicios y comercio, los que más concentranmano de obra femenina. El trabajo doméstico, a lo largo de la historia lo han realizado mujeres de origen campesino y madres solteras. Esta característica hace que estén más expuestas a riesgos deviolencia laboral y sexual y a ser explotadas y discriminadas.
El nuevo Congreso debe adoptar políticas y leyes para que las mujeres no vean menoscabas sus condiciones laborales, al verse obligadas asituaciones de acoso sexual. En todos los municipios, las mujeres deben ejecutar un plan de acciones ante la Corte Constitucional para resolver el conflicto de la discriminación palpable y de demostradaocurrencia en contra suya.
http://www.eluniversal.com.co/opinion/columna/derechos-de-la-mujer-6209
TRABAJO INFANTIL
Según cifras del Instituto de Bienestar Familiar (ICBF), en el país hay 787 mil...