proyecto

Que es la administración?
es una serie de actividades , a través de las cuales se crea un ambiente laboral necesario
para que los empleados concreten los objetivos organizacionales de formaeficaz.
Que es una organización?
es un conjunto de personas que colaboran en la creación de valor,para las empresas lucrativas
esto significa la obtención de utilidades
Para robbins en que consistecoordinar las actividades con el fin de que se realicen de forma?
eficiente y eficaz

Según Koontz, Weihrich, Cannice cuales son los tres conceptos en los que se puede hacer una claradistinción?
Eficiencia: significa maximizar los resultados con el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles.
Efectividad: significa alcanzar un objetivo.
Eficacia: realizar lo correcto. Es decir, sise logró un objetivo, pero además se utilizó el mejor método disponible, se está siendo eficaz.

Cuáles son las principales funciones administrativas?
Planeación: consiste en la definición de lamisión, visión, objetivos y metas organizacionales, así como las estrategias para alcanzarlas. La planeación es sumamente importante porque orienta la actividad de todas las personas hacia finescomunes.
Organización: radica en la definición de las tareas necesarias para la consecución de los objetivos, así como los responsables de realizarlas, lo cual se establece claramente en la estructuraorganizacional (organigrama).
Integración: se refiere a atraer y conservar el talento humano con el mejor desempeño, en las distintas áreas de la organización, de forma que las actividades se realicen coneficiencia y eficacia. Esta etapa conlleva los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, promociones y compensaciones.
Dirección: en esta función se asigna allíder responsable de coordinar los esfuerzos individuales, de forma tal que a través de la motivación y de una adecuada comunicación, den lo mejor de sí mismos.
Control: consiste en evaluar el...