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Páginas: 65 (16036 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2014

Dirección del Trabajo
Ministerio del Trabajo y PrevisiÓn Social
SUBSECRETAR ÍA DEL TRABAJO
FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO
Y SISTEMATIZADO
DEL CÓDIGO DEL TRABAJO1(*) 2(**)
D.F.L. Núm. 1. Santiago, 31 de julio de 2002.
Teniendo presente:
1. Que el artículo 8° transitorio de la Ley N° 19.759 facultó “al Presidente de la República para que,
dentro del plazo de un año, mediante undecreto con fuerza de ley del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, dicte el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo”.
2. Que asimismo es recomendable, por razones de ordenamiento y de utilidad práctica, señalar
mediante notas al margen el origen de las normas que conformarán el presente texto legal.
Visto: lo dispuesto en el artículo 8° transitorio de la Ley N°19.759, dicto el siguiente
DECRETO CON FUERZA DE LEY:
Fíjase el siguiente texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas que constituyen el
Código del Trabajo:

(*) Publicado en el Diario Oficial de 16.01.03, y conforme con las rectificaciones publicadas en el Diario Oficial de 27.03.03.
(**) N. del E.: La transcripción de este texto, incorpora las modificaciones introducidas porlas leyes N°s. 19.824 (D.O.: 30.09.02); 19.844 (D.O.: 11.01.03),
19.889 (D.O.: 24.09.03); 19.920 (D.O.: 20.12.03); el alcance interpretativo de la Ley N° 19.945 (D.O.: 25.05.04); y las leyes N°s. 19.973 (D.O.: 10.09.04);
19.978 (D.O.: 28.10.04); 19.988 (D.O.: 18.12.04); 20.001 (D.O.: 5.02.05); 20.005 (D.O.: 18.03.05), 20.022 (D.O.: 30.05.05); 20.023 (D.O.: 31.05.05);
20.047 (D.O.: 2.09.05);20.057 (D.O.: 23.09.05); 20.058 (D.O.: 26.09.05); 20.069 (D.O.: 21.11.05); 20.087 (D.O.: 3.01.06); 20.118 (D.O.: 25.08.06); 20.123
(D.O.: 16.10.06); 20.137 (D.O.: 16.12.06); 20.166 (D.O.: 12.02.07); 20.164 (D.O.: 14.02.07); 20.167 (D.O.: 14.02.07); 20.174 (D.O.: 5.04.07); 20.175
(D.O.: 11.04.07); 20.178 (D.O.: 25.04.07); 20.189 (D.O.: 12.06.07); 20.194 (D.O.: 7.07.07); 20.215 (D.O.: 14.09.07); 20.219(D.O.: 3.10.07); 20.227 (D.O.:
15.11.07); 20.252 (D.O.: 15.02.08); 20.260 (D.O.: 29.03.08); 20.271 (D.O.: 12.07.08); 20.279 (D.O.: 1.07.08); 20.281 (D.O.: 21.07.08); 20.287 (D.O.:
17.09.08); 20.308 (D.O.: 27.12.08); 20.321 (D.O.: 5.02.09); 20.336 (D.O.: 3.04.09); 20.348 (D.O.: 19.06.09); 20.367 (D.O.: 7.08.09); 20.396 (D.O.: 23.11.09);
20.399 (D.O.: 23.11.09); 20.416 (D.O.: 3.02.10); 20.422(D.O.: 10.02.10); 20.425 (D.O.: 13.02.10); 20.448 (D.O.: 13.08.10); 20.482 (D.O.: 4.01.11); 20.510
(D.O.: 28.04.11); 20.535 (D.O.: 3.10.11); 20.539 (D.O.: 6.10.11); 20.540 (D.O.: 6.10.11); 20.545 (D.O.: 17.10.11); 20.607 (D.O.: 8.08.12); 20.611 (D.O.:
8.08.12); 20.613 (D.O.: 8.08.12); 20.684 (D.O.: 23.08.13); 20.720 (D.O.: 9.01.14), y 20.729 (D.O.: 4.03.14).
Por razones de espacio no se incluyenlas notas marginales sobre el orden legal de la respectiva normativa considerada para fijar este texto refundido.

TÍTULO PRELIMINAR
Art. 1°. Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este
Código y por sus leyes complementarias.
Estas normas no se aplicarán, sin embargo, a los funcionarios de la Administración del Estado,
centralizada ydescentralizada, del Congreso Nacional y del Poder Judicial, ni a los trabajadores
de las empresas o instituciones del Estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o
representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se encuentren sometidos por ley a un
estatuto especial.
Con todo, los trabajadores de las entidades señaladas en el inciso precedente se sujetarán a las
normas deeste Código en los aspectos o materias no regulados en sus respectivos estatutos, siempre
que ellas no fueren contrarias a estos últimos. 1
Los trabajadores que presten servicios en los oficios de notarías, archiveros o conservadores se
regirán por las normas de este Código. 2
Art. 2°. Reconócese la función social que cumple el trabajo y la libertad de las personas para
contratar y dedicar...
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