proyecto


PLAN DE GOBIERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE JOSÉ
LUIS BUISTAMANTE Y RIVERO
2011 –
l. PRINCIPIOS Y VALORES
Misión Municipal

Somos una agrupación de personas profesionales, comunal proactiva y con mística que brinda servicios públicos en forma oportuna, con calidad y a costos razonables.
VALORES

La comuna es una organizaciónsustentada en la práctica de valores y orientada a una búsqueda constante de la eficiencia y transparencia en su gestión, brindando un mejor servicio técnico científico a diario para una mejor y más saludable calidad de vida de sus ciudadanos.
Democracia y solidaridad
Reafirmar el gobierno de las mayorías y la práctica de la solidaridad individual y colectiva ante la comunidad, y en especial el conjuntode personas menos favorecidas.
Calidad y equidad en el servicio que se brinda
Consiste en lograr la permanente calidad, imparcialidad e igualdad en los servicios que se brindan.
Identidad y compromiso con la Institución y el distrito
Fortalecer los lazos de pertenencia del trabajador municipal con la Institución a fin de lograr el compromiso de brindar un mejor servicio al vecino paragarantizar la satisfacción del interés público.
Integridad, honradez, ética y respeto
Promover los valores como una conducta de vida en todos los actos públicos y privados; en un marco de respeto a la persona, familia y sociedad en su conjunto en relación con los vecinos, donde prevalece el interés público sobre el interés personal.
Trabajo en equipo
A través del trabajo en equipo se busca fomentarun cambio sustancial en la cultura organizacional de la comuna para potenciar el desempeño, motivación y creatividad del personal, e incrementar sus habilidades en la comunicación interpersonal.
Comunicación
Compartir, con ética y respeto, información con prontitud y de manera amplia.


ll. DIAGNÓSTICO
HECHOS QUE CARACTERIZAN LA REALIDAD
A) Demografía Municipal
Diagnostico
NuestroMunicipio de José Luis Bustamante y Rivero del departamento de Arequipa, fue creado por ley Nº 26455, aqprobada el 23 de mayo de 1995 y publicada en el diario oficial el peruano el 25 de mayo de 1995, sobre una parte del distrito de paucarpata, tiene una extensión territorial de 11.06 Km2 Población 76,410 Censo 2007 Densidad 8.053,9/km²
El distrito se encuentra a 2, 299 msnm, y está ubicado al sur dela Ciudad Blanca de Arequipa, limitando por el norte con el Cercado de Arequipa, por el sur con los distritos de Socabaya y Sabandía, por el este con Paucarpata y por el oeste con el distrito de Jacobo D. Hunter.

Objetivo General
Equilibrar el desarrollo socioeconómico de la población del municipio sin distingo de sexo, edad, etnia o clase social.
Estrategias
Coordinar y concertar accionesentre los sectores público, social y privado, a fin de integrar metas y criterios demográficos en la implementación de este plan y en los programas de corto y mediano plazo, con el propósito de fortalecer las acciones encaminadas a combatir la pobreza, a fin de mejorar la calidad y el bienestar integral de la población.
Línea de acción
Promover la ampliación de cobertura de los programas decombate a la pobreza, en coordinación con organizaciones sociales, que permitan organizar e impulsar la participación comunitaria y que tengan como fin atender a las familias que se encuentran en condiciones vulnerables.





POTENCIALIDADES

Nuestro distrito cuenta con buen número de recursos en beneficio de la población; las cuales las mencionaremos.
PRINCIPALES FORTALEZAS DEL DISTRITOHospitales, Centros y Postas de Salud

Centro de Salud “Víctor Raúl Hinojosa Ll.” – Simón Bolívar
Puesto de Salud “Las Esmeraldas” – Urb. Las Esmeraldas
Puesto de Salud “Felix Naquira”
Puesto de Salud “Hugo Lumbreras”
Puesto de Salud de La Unión 13 de Enero
Puesto de Salud de Cerro July

Objetivo General
Coordinar, promover y desarrollar acciones en conjunto con aquellas instituciones...