Proyecto

La razón por la que los seres humanos hemos llegado a la cúspide de la pirámide evolutiva se oculta bajo nuestra piel. Nuestro interior esconde un mundo maravilloso de células que capturan la luz,minúsculos movimientos que desencadenan 'tormentas' eléctricas y caudalosos torrentes de sangre que nutren nuestro cerebro.

“La gestión de Stakeholders genera beneficios sólidos en la gestión deproyectos, tales como; reducción de riesgos, desarrollo de mejores procesos, generación de nuevos proyectos, apertura de nuevas oportunidades de negocio, entre muchos más. “
En el libro Director deProyectos de Pablolledo, se conoce y aprenden diferentes temas como, recursos humanos, comunicación, e interesados. Cada tema tiene gran relación, y complementación entre sí. Por tanto es necesarioaprender cómo funcionan, y se implementan cada uno de estos ítems, ya que son de gran importancia en la planificación de una gestión de proyectos exitosa.
En la gestión de recursos humanos se evidenciantemas como el proceso, planificación, tipos de poder, roles y responsabilidades, adquirir o conformar equipo de trabajo, desarrollar el equipo, y gestión de conflictos. Todos estos temas son de granimportancia para gestionar los recursos humanos de una manera eficaz y eficiente.
La comunicación es otro de los temas indispensables para la planificación y ejecución del proyecto, ya que sin unaadecuada comunicación con el equipo de trabajo o con los interesados del proyecto, se generan conflictos y tiende a fracasar. Es por esto que debemos conocer a profundidad los tres procesosde la comunicación, como lo son Planificación, gestión y control.
En definitiva, tenemos que tener siempre presente que “Una comunicación de proyectos efectiva asegura que la persona adecuada disponeen el momento apropiado, de la información requerida, utilizando los medios y los formatos adecuados”.
Los interesados; son las personas y organizaciones afectados en el proyecto. Se puede...