proyecto

Dirección
Carlos Neira Bahamondes
Administración general
Instituto IACC
10 Julio 2014











Desarrollo
Dentro de una organización, la función de la dirección adquiere unaimportancia relevante, ya que de ella depende generar las condiciones adecuadas para que el equipo formado por trabajadores puedan lograr los objetivos trazados por la empresa, además, es la direcciónla que establecerá la comunicación, que pasa a ser algo tan importante y necesaria para que la organización funcione; Ahora bien, la dirección está relacionada con el concepto de autoridad y poder:Idalberto Chiavenato (2001) indica que la autoridad, se refiere al poder permanente asociado al cargo y representa poder institucional, en cuanto al poder, lo define como el potencial para ejercerinfluencia.
La dirección está diseñada para conducir las habilidades y conocimientos de las personas para lograr poner en funcionamiento los planes de la organización, que conduzcan a obtener y lograr losobjetivos de la empresa.
Además la dirección es importante, ya que es parte neurálgica y central de la administración, y su calidad generalmente se ve reflejada en el logro de los objetivos y en lapuesta en marcha de un sistema de control que funcione con eficacia.
Una dirección eficiente, será capaz de influir positivamente en la moral de los trabajadores, lo que llevara a tener unaconsecuencia favorable en la producción final.
En resumen: la dirección es importante, ya que de ella dependerá poner en marcha todos los objetivos que se establecen durante la planificación y laorganización.

En cuanto a la relevancia de la comunicación la motivación y el liderazgo, podemos señalar que estas son de extrema importancia al interior de una organización, y las podemos definir así:Comunicación = La comunicación, se inicia con la necesidad de trasmitir ideas pensamientos y a través de estos, generar ordenes, pero en la comunicación en sí, se establece que no basta con emitir un...