proyecto
AMMINADADTH RUTH DIAZ
LIDIA MARLEN HUERTAS
DIANA YANETH MORENO
JORGE LUIS TORRES
DIANA JAZMÍN NIÑO
RICHARD ALEXANDER LÓPEZ
INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP
TECNICO LABORAL EN ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACION EN SERVICIOS HOTELEROS Y GASTRONOMICOS
BOGOTÁ D.C.
2011
ENTREPRENEURSUPPORT S.A.S
AMMINADADTH RUTH DIAZ 09
LIDIA MARLEN HUERTAS 15
RICHARD ALEXANDER LÓPEZ 17
DIANA YANETH MORENO 18
DIANA JAZMÍN NIÑO 20
JORGE LUIS TORRES 29
Proyecto simulación empresarial de Pymes para la materia de Legislación Introducción a la Administración - Procesos Administrativos
STEPHEN PINILLA DÍAZ
Formador de Legislación Introducción ala Administración
Procesos Administrativos
INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP
TECNICO LABORAL EN ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACION EN SERVICIOS HOTELEROS Y GASTRONOMICOS
BOGOTÁ D.C.
2011
INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE-INCAP-
FORMATO PARA EVALUACION DE TRABAJOS FINALES
ASIGNATURA: PROCESO ADMINISTRATIVO
BOGOTA D.C. 25 DE NOVIEMBRE DE 2011 GRUPO:FTP07 JORNADA: MAÑANA
Este formato es el que orientara la revisión del trabajo y exposición o sustentación final. Será diligenciado por el formador o evaluador asignado.
RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA: ENTREPRENEUR SUPPORT
ACTIVIDAD ECONÓMICA: PRESTADORA DE SERVICIOS Nº DE STAND ASIGNADO____
No.
INTEGRANTES NOMBRES Y APELLIDOS
DOCUMENTO
NOTA
1.
AMMINADADTH RUTH DIAZ9
44.152.700
2.
LIDIA MARLEN HUERTAS 15
53.165.911
3.
RICHARD ALEXANDER LÓPEZ 17
94.112.303.329
4.
DIANA YANETH MORENO 18
1.056.954.400
5.
DIANA JAZMÍN NIÑO 20
35.221.294
6.
JORGE LUIS TORRES 29
1.071.163.966
LA ESCALA DE EVALUACION ES DE 1,0 A 5,0 DE ACUERDO AL CRITERIO DELEVALUADOR
ELEMENTOS MOTIVO DE EVALUACIÓN
NOTA
OBSERVACIO
NES
1. PRE – FERIA
2. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO: NORMAS ICONTEC (introducción, objetivos, numeración, tabla contenido, márgenes, paginación, tipo y tamaño de letra, interlineado, conclusiones y bibliografía.)
3. CONTENIDO DEL TRABAJO: (lineamientos, organización, redacción y ortografía)
4. LA EMPRESA: (describe eIdentifican la clasificación y factores de la empresa)
5. TRAMITES LEGALES: (conocen y justifican los tramites que debe realizar para la constitución y legalización formal de su proyecto empresarial)
6. LA ADMINISTRACIÓN: (conocen y aplican las teorías y técnicas al proyecto simulación empresarial).
7. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, TÁCTICA Y OPERATIVA: (Conocen y Justifican la Misión, Visión,objetivos, políticas institucionales, reglamento interno de trabajo, DOFA de la organización, diagrama de flujos, diagrama de Gantt y procesos y procedimientos.
8. ORGANIZACIÓN. (Conocen e identifican el organigrama, el manual de funciones y el manejo de espacios y agendas en la organización)
9. CATEGORÍA DE CONCURSO: VIABILIDAD DEL PROYECTO / INNOVACIÓN DE PRODUCTO / IMPACTO SOCIAL YAMBIENTAL / MERCHANDISING
10. IMAGEN CORPORATIVA (logotipo-slogan- pendón de visión-misión e impacto socio ambiental presentación personal), SERVICIO AL CLIENTE (stand)
TOTALES (sumatoria por columnas, sumar resultados y determinar el total de la calificación)
OBSERVACIONES GENERALES DELTRABAJO:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
FIRMA DEL EVALUADOR FIRMA DELREPRESENTANTE DEL GRUPO
DEDICATORIA
Este proyecto de creación de PYMES va dedicado a cada uno de nuestros padres y esposos, quienes nos ayudaron durante el proyecto, dándonos fortaleza para afrontar cada proceso también económicamente para su...
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