Proyecto

Introducción

Consideramos que la elaboración de la presente investigación es bastante relevante donde la organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre lasfunciones, niveles, y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
El procesoadministrativo:

Planificación:
* Metas
* Objetivos
* Estrategia
* Planes

Organización:
* Estructura
*Administración de recursos humanos

Dirección:
* Motivación
* Liderazgo
* Comunicación
* Comportamiento individual del grupo
Control
* Normas
* Medidas
*Comparaciones
* Acciones

La organización y métodos estudian los problemas de estructura y funcionamiento de la administración cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorarla organización y métodos de los empleados. La organización y métodos tiene como finalidad asegurar el máximo de eficiencia en el funcionamiento de la maquina administrativa mediante la aplicaciónde un adecuado método de administración.
Frederick Taylor conocido como “El padre de la administración científicas¨ estableció 14 principios que deben observarse a organizar una empresa.Organización dentro del proceso administrativo es la segunda fase del proceso administrativo a través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento, sepuede decir que es un sistema de actividades conscientemente coordinadas que puede estar formado por dos o mas personas en donde la cooperación entre ellas será fundamental y muy esencial paraejecutar una buena labor.
Organización y métodos se utiliza para designar el conjunto de técnicas administrativas y de investigación destinada a mejorar el funcionamiento de la administración pública....