proyecto




INSTITUTO TECNOLOGICO DE AGUASCALIENTES

INGENIERÍA INDUSTRIAL

TALLER DE INVESTIGACIÓN I


CATEDRATICO:
Ofelia Rosales Hernández


INTEGRANTES:

Mariana Gutiérrez Pérez
KevinEduardo González
Alejandro Valdepeña Wong



Aguascalientes, Ags. Agosto-Diciembre 2014


Método de investigación
Esta investigación se basa en un estudio correlacional es decir, pretenderesponder preguntas en las cuales se presenten diferentes beneficios para la empresa, este tipo de investigación tiene como propósito conocer la relación que existe entre las variables grado derotación de puestos sobre como afectan esta en la productividad de las empresas.
Para la realizacion de esta investigación se llevara a cabo mediante el siguiente procedimiento:
1. Localizar empresas en lascuales se lleve a cabo la rotación del personal
2. Seleccionar una muestra estadísticamente representativa del total de la población (empresas).
3. Conforme a los resultados obtenidos de lamuestra, seleccionar las empresas en las que será elaborada la investigación.
4. Elaborar una propuesta para lograr la autorización de las empresas seleccionadas para realizar el proyecto de investigaciónque se quiere aplicar dentro de estas. A continuación se presenta el contenido dentro de dicha propuesta:
4.1 Determinar por medio de una muestra estadísticamente representativa el número detrabajadores que serán observados.
4.2 Solicitar los datos personales de los trabajadores seleccionados para realizar la investigación.
4.3 Realizar los formatos correspondientes para la recolección dedatos.
4.4 Establecer la fecha, horario y frecuencia en las que se realizaran las observaciones establecidas anteriormente.
4.5 Llevar a cabo la recolección de datos.
4.6 Analizar los datos obtenidospara determinar de qué manera afecta la rotación de los trabajadores en el desempeño de los mismos y por lo tanto a la productividad de las empresas.
4.7 Elaborar el informe de los resultados...