Proyecto

Universidad Privada San Juan Bautista

Escuela Profesional de Ingeniería de Computación y Sistemas

Facultad de Ingeniería

















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"PROPUESTA DE UN MODELO DE PÁGINAS AMARILLAS DEL CONOCIMIENTO PARA DOCENTES COMO HERRAMIENTA DE APOYO EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO DE LA FACULTAD DEINGENIERÍA, DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA"

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Sherman, Escobar Mancilla














Asesor:








CONTENIDO

1. La Institución……………………………………………………………………………………………………...3
1. Descripción de lainstitución……………………………………………………………………...
1. Organigrama……………………………………………………………………………………
2. Planteamiento estratégico………………………………………………………………
1. Misión……………………………………………………………………………….….
2. Visión……………………………………………………………………………………
2. Planteamiento problema…………………………………………………………………4
1. Antecedentes……………………………………………………………………………………………
2. Justificación……………………………………………………………………………………………..
3. Definición………………………………………………………………………………………………….3. Objetivos………………………………………………………………………………….….8
1. Objetivo general……………………………………………………………………………………….
2. Objetivos específicos……………………………………………………………………………….
4. Marco Teórico…………………………………………………….…………………………8
1. Conocimiento……………………………………………………………………………………………
1. Características del conocimiento………………………………………………….
2. Tipos del conocimiento………………………………………………………………….2. Gestión del conocimiento………………………………………………………………………….
1. Objetivos de la gestión del conocimiento…………………………………….
5. Estado del Arte…………………………………………………………………………….12
1. Microsoft Visual Studio .NET…………………………………………………………………….
2. Microsoft SQL Server 2008………………………………………………………………………
3. ERwin Modeling Suite 7.0………………………………………………………………………..
6. Plan delProyecto…………………………………………………………………………16
1. Planificación del sistema…………………………………………………………………….
1. Alcance del proyecto……………………………………………………………………
2. Cronograma del proyecto…………………………………………………………….
3. Modelo lógico………………………………………………………………………………..
4. Casos de uso…………………………………………………………………………………
7. Conclusiones……………………………………………………………………………….20
8. Bibliografía………………………………………………………………………………….21
9.Anexos………………………………………………………………………………………..22























1. La institución

1.1 Descripción de la Institución:

1.1.1 Organigrama



1.1.2 Planeamiento estratégico

1.1.2.1 Misión
• Garantizar la formación personalizada con excelentes posibilidades de desarrollo tanto académico como profesional.
• Contribuir al desarrollo profesional y con la adaptación de nuevas tecnologías.
• Siempre mantener en alto laenseñanza académica y la investigación científica en todas nuestras áreas de especialización.
• Contribuir tanto en la formación y desarrollo profesional de los estudiantes, como el progreso de la sociedad.
1.1.2.2 Visión
• Ser la Universidad integrada y Competitiva, resultados que se ven reflejados en la calidad de sus egresados.
• Cubrir la demanda en elservicio educativo a nivel nacional, con valores y principios éticos.
• Seguir desarrollando programas de educación de calidad apoyada en una infraestructura moderna y tecnología de avanzada.


















2. Planteamiento del problema

2.1 Antecedentes


Actualmente se acepta que estamos viviendo en la “era” o en la “sociedad del conocimiento”, en lacual el conocimiento como componente humano toma mayor relevancia que la información y consecuentemente, gestionar conocimiento en el individuo y las instituciones, se convierte en uno de los principales intereses para el sector educación,...