proyecto

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación







PROYECTO
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS A EMPRESA TURISTICA.







Trabajos realizado Regina Morles

CONVENIO - TUCACAS
Mayo- 14-2014

DESARROLLO TURISTICO MARYSOL “OO” C.A

QUIENES SOMOS Es una empresa Turística, que tiene una visión de brindar a los turistas ycopropietarios, la satisfacción integral de sus expectativas, en inversión como el uso y disfrutes de sus estadías, reúne las condiciones de excelencia en todas y cada una de las áreas y actividades que se promueven en ella. El uso y el disfrute de nuestras familias, la tranquilidad de contar con gente especializada en el manejo, desarrollo y mantenimiento de la misma, convirtiéndola en un lugar decrecimiento turístico.
 
MISION :Es complejo turístico de excelencia en la calidad de servicios e infraestructura para la familia y el turismo, en el cual se agrupan los valores de nuestra cultura y raíces, contribuyendo con el desarrollo y crecimiento de la empresa a nivel Nacional e Internacional.
¿Quiénes somos? Un complejo turístico
¿Qué buscamos? calidad deservicios e inversión para los turistas –copropietarios.
¿Qué hacemos? Desarrollar y crecer la empresa a nivel Nacional e Internacional
¿Dónde lo hacemos? En el complejo turístico lugar Chichiriviche.
¿Por qué lo hacemos? Para brindar tranquilidad a la familia
¿Para quién trabajamos? Para el turismo
 
VISION : Ser el mejor complejo recreacional del país,brindando a sus, propietarios y usuarios el uso y disfrute, sumando a esto calidad en servicios y variedad de actividades, que nos permitan a de una manera actualizar procesos de cambios para la tranquilidad y disfrutes de nuestras familia.
¿Cuál es la imagen deseada de nuestro negocio?.......Ser el mejor Complejo Recreacional del país a nivel Nacional e Internacional.
¿Cómo seremos en elfuturo?..................Por los procesos de cambios –complejo múltiple.
¿Qué haremos en el futuro?............. Mantener la calidad de servicios y variedad de actividades.
¿Qué actividades desarrollaremos en el futuro?.....la recreación y el disfruté de las familias


VALORES:

* Trabajo en equipo: Integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas, quebuscan la sinergia con participación de los miembros del equipo, buena comunicación, y  liderazgo compartido.
* Respeto: Es el valor de algo o alguien, no pasarse por encima de otros, hacer compromisos reales, y  escuchar y aceptar a las opiniones de los demás.
*Humildad: Las personas que no presume de sus logros reconoce sus fracasos y debilidades y actúa sin orgullo. Es ser uno mismo, escucharaceptar y valorar pensamientos de otros, estar abiertos al aprendizaje y nuevas experiencias, y solicitar apoyo si es necesario.
 *Corresponsabilidad: Un compromiso con nuestra empresa, y con nosotros mismos, para apoyarnos y lograr los objetivos más exigentes.
 *Honestidad: Consiste comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad ( valores de la verdad y justicia). Es basarse en losprincipios como, trabajar con la verdad, transparencia, honradez, cuidar todas las partes del negocio, y un manejo transparente de los recursos asignados.
*Lealtad: Comprometido aún en situaciones cambiantes. Debemos mostrar ciertas características de lealtad: consecuencia, compromiso personal, ser sincero, constancia, compañerismo y sentido de pertenencia
* Ética. Es comportamiento esperado delindividuo, basado respeto, honestidad, integridad, y valores familiares. Formulaciones de principios y criterios acerca de cómo debemos comportarnos y hacia dónde dirigir nuestra acción. 
*Responsabilidad Social: Estamos comprometidos a ser participes de el desarrollo y crecimiento de  la comunidad que nos rodea, produciendo bienestar social y una fuente de empleos.



Expresión Gráfica de la...