proyecto

Esquema 1
Satisfacciones personales: es la mayor retribución que se puede obtener al convertirse en dueño de una pequeña empresa.
Satisfacción en el trabajo: los empresarios encuentran ensu trabajo una actividad de verdadero placer. Los logros diarios le dan impulso para seguir.
Identificación personal: el empresario siente orgullo y satisfacción de crear algo nuevo y vercrecer su empresa.
Ser el propio jefe: controla su propio destino y puede hacer su voluntad sin tener que rendirle cuenta a nadie.
Expectativas de prosperidad: los empresarios desean vercrecer su negocio y hacerlo poderoso trabajando con una visión hacia el futuro.
Adquisición de una posición: los empresarios adquieren un lugar elevado en la jerarquía del trabajo por lo que sesienten muy satisfechos al ganar esa posición.
Esquema 2
Situación del empresario dentro de la sociedad: se determina mediante las condiciones sociales creadas por la revolución, por elproceso industrial mismo que modifica las funciones económicas y los valores culturales.
Propósito del estudio: se enfoca la atención en a evaluación que realiza el empresario de su posicióny su papel dentro de la sociedad.
Imagen: la imagen que se va a presentar debe ser subjetiva a los puntos de vista del empresario.
Industriales mexicanos: perciben a la sociedad mexicanacomo una sociedad capitalista industrial moderna. En la cual los protagonistas del desarrollo reciben atención especial.
Nuevas profesiones: en la sociedad se prefieren las nuevas profesionesque las tradicionales.
Esquema 3
En la sociedad mexicana los grupos poderosos son los industriales y los financieros, esta situación se da en las sociedades capitalistas.
En otras nacionesno por la existencia de otros grupos representativos.
Otras instituciones juegan un papel importante en otras naciones y en México las consideran sin prestigio y con poco poder