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Páginas: 8 (1861 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2013
Ley de Contrataciones Públicas
La Ley de Contrataciones Públicas publicada en Gaceta Oficial Nro. 39.165, de  fecha veinticuatro (24) de abril de 2009, sustituye a la Ley de Licitaciones y establece la reestructuración de los esquemas de contrataciones públicas y los procedimientos de selección de contratistas. Cabe resaltar que dicha Ley fue reformada parcialmente a través del Decreto publicadoen la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.503 de fecha 06 de septiembre de 2010.
Objeto de la Ley
La presente ley tiene por objeto regular la actividad del Estado para la adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras, con la finalidad de preservar el patrimonio público, fortalecer la soberanía, desarrollar la capacidad productiva y asegurar  latransparencia de las actuaciones de los órganos y entes sujetos a la presente ley, de manera de coadyuvar al crecimiento sostenido y diversificado de la economía.
Base Legal
* Constitución de la República Bolivariana de Venezuela / G.O.R.B.V.  Del 24/03/2009.
* Ley de Contrataciones Publicas G.O.R.B.V. N° 39.503 Del 06/09/2010.
* Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos/G.O.R.V.  N° Extraordinario 2.818  Del 01/07/1981.
* Ley Orgánica de la Administración Pública/ G.O.R.B.V.  N° Extraordinario 5.890 Del 31/07/2008.
* Ley de Simplificación de Trámites Administrativos/ G.O.R.B.V. N° Extraordinario 5.891 31/07/2008.
* Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas/ G.O.R.B.V.  N° 39.181 Del 19/05/2009
Servicio Nacional de ContratistasEjercer la autoridad técnica en materia de contrataciones públicas, garantizándole a los Órganos y Entes de la Administración Pública, instancias del poder popular y a personas naturales y jurídicas, el oportuno suministro de información, asesoría y capacitación técnica, para la ejecución de los procesos de adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras; contribuyendo al desarrolloeconómico del país, con responsabilidad social, dotado de talento humano altamente capacitado e infraestructura tecnológica de avanzada.

Base Legal
* Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos
* Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional del Control Fiscal
* Ley Orgánica de los Concejos Comunales
* Ley Orgánica de las Comunas
* LeyOrgánica del Sistema Económico Comunal
* Ley Orgánica de Contraloría Social
* Ley del Estatuto de la Función Pública
* Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de Creación de la Comisión Central de Planificación
* Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública.
* Decreto con Rango Valor y Fuerza de la Ley deSimplificación de Trámites Administrativos
* Ley Especial de Asociaciones Cooperativas
* Medidas Temporales para el Establecimiento de Montos y Categorías de Contratos Preferenciales para las PyMIS y Empresas de Propiedad Social Directa Comunal Fabricantes de Bienes, Prestadoras de Servicios y Ejecutoras de Obras
* Medidas Temporales para la Promoción, Desarrollo Estímulo e Inclusión de laIndustria Nacional, Productora de Bienes, Prestadoras de Servicios y Ejecutora de Obras, Ubicadas en el País
* Reforma del Reglamento Interno del Servicio Nacional de Contrataciones
* GO-39626 del 1 de Marzo de 2011 (Nombramiento de Noris Negrón como Directora General del SNC)
* Providencia DG-2009-C-0013 (90 días para reprogramación o reembolso)
Competencias:
El Servicio Nacional deContrataciones de conformidad con el artículo 22, de la Ley de Contrataciones Públicas, ejerce la autoridad técnica contando con las siguientes competencias:
1. Dictar el reglamento interno para su funcionamiento
2. Emitir dictamen cuando así lo requieran las autoridades judiciales y administrativas.
3. Automatizar y mantener actualizada toda la información que maneja el Registro...
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