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Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2015
1. Entrevista sobre Perfil profesional.
Busque a un profesional de su área de formación y realice una entrevista con base en las siguientes preguntas:
Nombre del Profesional: Carolina Bonilla Rojasa. ¿Cómo consiguió su empleo?
Ingrese la hoja de vida En Computrabajo Bolsa de empleo Web.

b. ¿Cuál es su cargo y en qué consiste?
Psicóloga: Realizar procesos de formación a padres de familia,talento humano y estudiantes.
Cumplir con los estatutos institucionales y de ICBF
Realizar procesos de intervención, registro y activación de rutas.
Elaboración de Informes, estadísticas y caracterizaciónde la población.

c. ¿Qué experiencia tiene en el cargo que está desempeñando?
Tengo 4 años de experiencias, realizando funciones a fin.

d. ¿Se siente satisfecho en el cargo que está desempeñando?Si. Porque es lo que estudie y lo que me gusta hacer, aunque no es tan bien remunerado.

e. ¿Cuáles son sus puntos fuertes en el campo de desempeño?
Observación, pedagógica, procesos de intervenciónpsicopedagógico.

f. ¿Cuáles son sus puntos débiles en el campo de desempeño?
La formación directa con niñez de primera infancia.

g. ¿Considera que la remuneración que tiene está acorde con sulabor?
Realmente considero que es baja, ya que no tienen en cuenta las funciones y responsabilidades asignadas.

h. ¿Qué aspectos me sugiere tener en cuenta en el momento de iniciar mi vida profesional?Tratar de ser multifacética.
Los campos de acción que tiene la profesión por enfocarse en lo que más te gusta sin dejas a un lado otros procesos.

2. Consulte sobre las posibles áreas de desempeño de unprofesional de su área de conocimiento y clasifíquelas en el siguiente cuadro. Por ejemplo: Campo de desempeño psicología clínica: ocupación 1.terapia individual, ocupación 2.aplicación y análisispruebas de personalidad y ocupación 3. Docencia universitaria.

CAMPO DE DESEMPEÑO
OCUPACIÓN 1
OCUPACIÓN 2
OCUPACIÓN 3
 Psicología Organizacional
Selección y evaluación de personal.
Programación de...
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