PROYECTO

Descripción de la Organización
Nombre: Frutis Fresh Empresa Procesadora y Comercializadora de Pulpas de Frutas
Dirección: Los Pocitos sector 2 calle 1 carrera 2 Av. Principal
Tipo de Servicio: Mercantil
Función del Encargado: Presidente, Gerente general

Objetivo de la Organización
Tiene como objetivo generar una fuente de empleo a los habitantes de la comunidad y Contribuir en el crecimientoeconómico de la población, además mejorar la calidad de vida.

Proceso Administrativo
Planificación: Es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar dichas metas, consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quien lo va a hacer y como lo va a hacer.
Organización: Agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos creando unidades administrativas,asignando funciones, autoridad, responsabilidad, y jerarquías.
Dirección: Es la acción e influencia interpersonal del administrador para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y coordinación de esfuerzos la dirección contiene ordenes, relaciones personales y toma de decisiones.
Control: Establece sistemas paramedir los resultados y corregir las des visiones que se presten con el fin de asegurar que los objetivos planteados se logren.

Análisis del Proceso Administrativo
Planificación: En la Empresa FrutisFresh se cumple el proceso de planificación ya que:
Se planifica el trabajo que se va realizar
Se establecen normas para el cumplimiento laboral
Se evalúa los procedimientos para lograr el objetivo
Sebusca mejorar el ambiente de trabajo.
Organización:En esta etapa se establecen relaciones jerárquicas la autoridad, la comunicación para coordinar las diferentes funciones.
La Empresa Frutis Fresh es una organización de tipo lineal ya que hay un presidente y todos se rigen bajo su autoridad.

Dirección: En la Empresa Frutis Fresh se cumple el proceso de dirección ya que:
Se comunican con autoridadSe realizan actividades para motivar a los empleados y mejorar un rendimiento laboral
Se reconoce el buen servicio de los empleados por medios de bonos.

Control:En la Empresa Frutisfresh se cumple este proceso ya que:
Se controla cada una de las actividades que se van a llevar a cabo dentro de la empresa para lograr el funcionamiento y poder cumplir nuestras metas u objetivos
Se controla laseguridad del personal
Se controla todo lo que será utilizado para lograr el producto

Procesos Contable
Se refiere a todas las operaciones y transacciones que registra la contabilidad en un periodo determinado regularmente el del año o ejercicio económico es de la cobertura de cuentas hasta la preparación y elaboración de los estados financieros.

Balance de Apertura
Es el balance que refleja lasituación financiera de la empresa al comienzo de un año contable.

Asiento de Apertura
Este es el primer asiento que se hace en la contabilidad, se realiza al iniciarse las actividades o al inicio del ejercicio económico.
Libros Contables: Son los libros que debe llevar de manera obligatoria una empresa o toda persona comerciante y en la cuales se registran en forma sintetica las operacionesmercantiles que se realizan en una empresa durante un tiempo determinado.

Libro Diario:

Es un libro principal denominado también “diario culminado” en el que se registran en oren cronológicos todos los comprobantes del diario elaborado por la empresa durante el mes, con el fin de obtener el movimiento mensual de cada cuenta al finalizar el mes se totalizan los registros débitos, créditos y se trasladanal libro mayor.
Libro mayor:

Es donde se organizan y clasifican todas las diferentes cuentas de activo, pasivos y patrimonio.
Es un resumen de todos los movimientos que aparecen en el libro diario.

Libro de inventario y balance:

Consiste en registrar todos los bienes tanto como muebles como inmuebles activos, créditos y pasivos vinculados o no a su comercio y también reflejan la situación...