PROYECTO

RESUMEN DE INVESTIGACIÓN MEDIO CICLO
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: LOZA BAILON GEMA KARINA
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
DETERMINACION DE VARIABLES
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
HIPÓTESIS
BIBLIOGRAFÍA O WEBGRAFÍA
Problema Central
Formulación y delimitación del Problema.
Independiente


El presente trabajo ha sido realizado con el propósito de poder conocer la carencia de empleodebido al exceso de competencia de profesionales, a través de dicha investigación podremos saber cuáles son las razones de la falta de empleo y argumentar si esto se debe a la falta de preparación.

Este proyecto beneficia directamente a los estudiantes universitarios, ya que el tema se centra en la falta de empleo y el exceso de las competencias profesionales, indirectamente beneficiara a otrosestudiantes, y así ir preparándose e ir fomentando a que realicen cursos para hacer sus perfiles más atractivos.

General
General
Educaweb. (2015). Educaweb. Educación, formación y trabajo. Obtenido de http://www.educaweb.com/contenidos/laborales/nuevas-profesiones/competencias-profesionales/






Limitación de empleo


¿Cuál es el porcentaje de desempleo de los graduados en economía del periodo2014 de la Universidad Técnica de Manabí?



Se tomará en cuenta a los graduados en economía del periodo 2014 de la Universidad Técnica de Manabí
La Carencia de empleo


Determinar la carencia de empleo debido al exceso de competencia de profesionales.

La carencia de empleo se debe al exceso de competencia de profesionales.


Tema
Subproblemas
Dependiente

Específicos
Específicas

La carencia deempleo debido al exceso de competencia de profesionales.


Pocos puestos de trabajo disponibles para la excesiva demanda

Escasos programas de orientación vocacional.
Exceso de competencia de profesionales


Diagnosticar la falta de oportunidades laborales
Analizar las principales razones de los despido intempestivo
Identificar cuáles son la falta de preparación


La falta de oportunidades laboralesDespido intempestivo
La falta de preparación











TEMA:
LA CARENCIA DE EMPLEO DEBIDO AL EXCESO DE COMPETENCIA DE PROFESIONALES





































FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
¿Cuál es el porcentaje de desempleo de los graduados en economía del periodo 2014 de la Universidad Técnica de Manabí?






DELIMITACION DEL PROBLEMA
Se tomará en cuenta a los graduados en economía delperiodo 2014 de la Universidad Técnica de Manabí

























OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERAL
Determinar la carencia de empleo debido al exceso de competencia de profesionales.




OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Diagnosticar la falta de oportunidades laborales
Analizar las principales razones de los despido intempestivo
Identificar cuáles son la falta de preparaciónJUSTIFICACIÓN


El presente trabajo ha sido realizado con el propósito de poder conocer la carencia de empleo debido al exceso de competencia de profesionales, a través de dicha investigación podremos saber cuáles son las razones de la falta de empleo y argumentar si esto se debe a la falta de preparación.

En los últimos años, bajo la promesa de garantizar el éxito profesional a los recién egresados,ha aumentado exponencialmente la oferta de cursos de extensión, diplomados y estudios de postgrado. El mercado laboral está colapsado y los requerimientos para los pocos puestos de trabajo disponibles son cada vez mayores.

Lamentablemente, para estas personas el horizonte laboral luce indefinido: aquellos que estudiaron una carrera con poca demanda realizan cursos para hacer sus perfiles másatractivos y los que egresaron de Escuelas con mayor campo de trabajo también lo hacen para poder competir con la gran cantidad de especialistas en la misma área.  

Este proyecto beneficia directamente a los estudiantes universitarios, ya que el tema se centra en la falta de empleo y el exceso de las competencias profesionales, indirectamente beneficiara a otros estudiantes, y así ir preparándose...