proyecto

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD “SANTA MARÍA”
NUCLEO BARINAS






PROGRAMA DE SUGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA CORPORACION M&RDE COMERCIO UBICADO EN EL ESTADO BARINAS MUNICPIO BARINAS




Bachilleres:
Rosma Hidalgo
Luis Mobilia

Barinas, Enero de 2016



1. Formulación del problema:

A continuación se plantea la problemáticaexistente en un establecimiento de Comercio en el estado Barinas Municipio Barinas, en cuanto a la necesidad establecida por ley de una programa de seguridad y salud laboral en los trabajadores ytrabajadoras de dicha empresa antes mencionada, con el fin de establecer criterios que conlleven a cumplimiento de la empresa ante los organismo reguladores del tema en cuestión y el bienestar de losempleados

2. Análisis del problema :
La valoración de la seguridad y salud laboral revisten cada dia mayor importancia y son múltiples los estudios que abordan el tema. Un ambiente de trabajo noadaptados a las condiciones óptimas, causa reducciones en el rendimiento físico y mental de los trabajadores y trabajadoras de una empresa, y por consiguiente de la productividad, calidad de servicio,estrés, fatiga, entre otra; lo que repercute de manera negativa sobre los trabajadores y trabajadoras.
Hoy en día son muchos los países que han desarrollado, leyes que regulan las condiciones sobre lascuales deben estar los empleados de una empresa, obligando a la misma a cumplir con las condiciones ergonómicas, salud e higiene laboral. En ese mismo orden de idea y como es noes secreto esto para elestado venezolano representa un desafío en toda la extensión de la palabra, ya que culturalmente el venezolano no ha creado conciencia y no involucra una política de seguridad como un hecho inherenteen la vida cotidiana.
Cabe destacar que en Venezuela la primera ley promulgada en 1909 que hacía mención a la seguridad y salud laboral fue la ley de minas, en ella se citaba la necesidad de...