Proyecto

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Ministerio Del Poder Popular Para la Educación Superior
Estado Táchira

TRABAJO PRESENTADO PARA OPTAR
AL CERTIFICADO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO APLICADO A DISTRIBUIDORA PANORAMA, CA

INTEGRANTES:
José Hernán Contreras C.I. V-4.830.242
José AlfredoCetina C.I. V-22.6763.68

Abril de 2010
INDICE

CAPITULO I
Conceptos de organización
Metodología
Inventario de organizaciones
Grafico de representación de organizaciones

CAPITULO II
Justificación de la organización
Reseña histórica
Organigrama
Análisis de la estructura organizativa

CAPITULO III
Planificación
OrganizaciónDirección
Control
Curva de crecimiento

CAPITULO IV
Aspectos legales
Nomina
Libros

CAPITULO V
Tabla de amortización
Bibliografía

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como objetivo llevar a la práctica en trabajo de campo lo estudiado en la cátedra de Proyecto I, compendio en el Pensum del Programa de Administración de trayecto I periodo I,aplicando las destrezas del conocimiento adquirido en la materia. En virtud de lo anterior se realizan las actividades en Distribuidora Panorama C.A; para lo cual se cumplió con un diagnostico e inventario de empresas y negocios en los sectores: la Y, Caneyes, Copa De Oro, Colinas De Toituna, El Ojito, La Perla y La Blanca, del municipio Guácimos; seleccionando a Distribuidora Panorama C.A. comola más adecuada para la realización del proyecto aplicado, en el sentido de ser receptiva y colaboradora en el desarrollo del mismo.

Es por ello en los siguientes capítulos del proyecto se describe como está estructurada administrativamente Distribuidora Panorama C.A. por ser esta una empresa importante en la zona y sectores aledaños, como distribuidora de productos para la construcción.Secuencialmente el presente trabajo llevara el siguiente orden: capítulo I, inventario de Organizaciones, capítulo II justificación de la Organización y capítulo III análisis del proceso administrativo.

En tal sentido, se presentan algunas empresas e instituciones ya sean públicas, privadas u organizaciones sin fines de lucro que se encuentran en esta localidad o adyacentes a ella, y quede una u otra forma prestan sus servicios a la comunidad y a las personas que soliciten en algún momento su ayuda, estas fueron seleccionadas gracias a que las mismas, han colaborado en sus diferentes ramas para la mejora de la comunidad en la cual se encuentran establecidas fomentando en la colectividad una importante credibilidad asía ellas, ya que entre otras cosas generan fuentes de empleopara la misma comunidad.

PNFA – CERTIFICACION DE COMPETENCIAS 2010 3
CAPITULO I

ORGANIZACIÓN

El Concepto de Organización de define como los procesos mediante los cuales se organiza y coordina el trabajo con el propósito de cumplir objetivos de manera eficiente. Ahora bien, las Organizaciones sonsistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas, asimismo es un Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.

A continuación se presentan algunos conceptos de autores y opiniones de intérpretes que ayudaran acomprender mejor este tema.

Según monografías.com organización se define como:
Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo...