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Ordenamiento
Fiscal

Es un conjunto de normas que interactúan entre
sí y están interconectadas en base a principios de
aplicación general, se habla de sistema jurídico.
Principios:
 Principio de jerarquía normativa.
 Principio de temporalidad o de sucesión de
normas, la ley posterior deroga a la anterior.
 Principio de especialidad, la que prevalece de
la general.
 Principio de competencia. Principio de aplicación analógica.
 Principio de supremacía de la Constitución
 Principio de sujeción al sistema de fuentes.
 Principio de publicidad normativa.
 Principio de estabilidad de las normas.
 Principio de generalidad y permanencia de las
normas.
 Principio de imperatividad.

ORDENAMIENTO SIMPLE Y COMPLEJO
 Ordenamiento Simple: aquel que es propio de cada institución particular,que
es coherente e incompleto, ya que necesita estar en conexión con un
ordenamiento general.


Ordenamiento Complejo: aquel de ámbito general compuesto de un
ordenamiento base, y por el ordenamiento de las instituciones, éste es completo.

LAGUNAS


La laguna es una falta, una insuficiencia de regulación jurídica dentro del
ordenamiento. La doctrina establece, entre otros, dos tipos de lagunas Lagunas de Ley: Significa que no existe una ley que pueda resolver el supuesto
planteado.
 Lagunas de Derecho: No existe ni ley ni costumbre ni principio que pueda
resolver ese caso.

SISTEMAS DE SOLUCIÓN


Para solucionar el tema de las lagunas se puede recurrir a dos sistemas
 Sistema de Auto integración: Consiste en solucionar la falta de regulación a
través del propio ordenamiento jurídicoy dentro del ámbito de la propia fuente
dominante que va a ser la ley
 Sistema de Heterointegración: Consiste en solucionar la falta de regulación
acudiendo a otras fuentes distintas a la dominante, o acudiendo a otros
ordenamientos.



 

Marco Legal y
Juridico

MARCO LEGAL
 Son los decretos, leyes y demás reglamentos que componen la ley y
por los cuales se rige una empresa.
 Todas lasempresas y países están regidos por un marco legal que en
el caso de los países seria la Constitución política
MARCO JURÍDICO EXTERNO E INTERNO
 Los estados, nacionales, provinciales, y municipales son los
responsables de instrumentar el marco jurídico normativo dentro del
cual se desenvuelve la actividad organizacional. Lo normativo es
aquello que sirve a la regla de conducta, y lo jurídico todo loreferido
al derecho.
 Marco jurídico externo


Está formado por leyes, decretos, resoluciones de orden público

Constitución nacional y constituciones provinciales.
 Leyes y decretos Nac.
 Leyes y decretos provinciales.
 AFIP, ANSES, Ministerio de Trabajo, etc.


Marco jurídico interno
 Nace en el momento de inicio de la actividad de la organización.
 Contrato social o estatuto
Asambleas


Hay 3 tipos de asambleas:
 Constitutiva: Tiene lugar una sola vez y da comienzo a la
sociedad.
 Asamblea ordinaria: Trata temas como el balance gral. Es
una asamblea planificada
 Asamblea extraordinaria: Trata temas en forma eventual y
son muy importantes para la vida de la sociedad ejemplo: una
fusión.

Principios Economicos, Administrativos, Eticos:
Principios economicos: Una organizaciónse constituye con el fin
distribuir bienes, prestar servicios, etc.
Principios administrativos: La tarea básica de la administración
es lograr realizar las actividades con la participación de las
personas.
Principios eticos: La ética es un valor intrínseco de toda actividad
económica y empresarial cualquier actividad atrae hacia sí un
cúmulo de factores, y los seres humanos damos a todo nuestroobrar una dimensión ética.

Educación Vial






Conocer las distintas señales de transito
e identificar cuáles son restrictivas,
preventivas e informativas ayudan a
distinguir figuras y colores, recordando
los símbolos y sus significados.
La educación vial no es un aprendizaje
sin sentido; no se trata de cumplir por
cumplir las reglas, sino que tienen un
porqué y un para qué.
La...