Proyectos Administrativos

Páginas: 2 (470 palabras) Publicado: 15 de abril de 2015
LIDER.
Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo.

El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a losmiembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.


Características de liderazgo.
1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente susideas y sus instrucciones.
2. Inteligencia emocional. Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.
3. Capacidad de establecer metas y objetivos. Las metasdeben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.
4. Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan parallegar a ella.
5. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
6. Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades paratodos.
7. Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien. Cuando un líder pone toda su atención en practicar los hábitos de la excelencia, el carisma llega y como una avalancha cae un torrentesobre el líder.
8. Es Innovador. Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.


9. Un líder es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.10. Un líder esta informado. Un líder debe saber como se procesa la información, interpretarla inteligentemente y utilizarla en la forma más moderna y creativa.

Tipos de líderes en la actualidad ysus características.
Líder carismático
El carisma es la facilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las personas carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a sualrededor provocando que todos sientan admiración, cariño y empatía por ellos.
Líder de inteligencia
Estos líderes combinados con un gran espíritu de trabajo pueden llegar a hacer cosas increíbles. Son...
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