Proyectos y salud ocupacional
Páginas: 8 (1808 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2010
SECRETARIA DISTRITAL DE AMBIENTE
DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA
PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
2009
INTRODUCCION
El plan de salud ocupacional tiene como finalidad proteger y mantener la salud física, mental y social de los servidores públicos, en los puestos de trabajo y en la entidad en general, proporcionando condiciones seguras e higiénicas conel fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para mejorar la productividad.
DEFINICION DE SALUD OCUPACIONAL
En cumplimiento de lo previsto en el articulo 20 de la Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989, del Ministerio de Trabajo ( hoy de la Protección Social), el plan de salud ocupacionalconsiste en la planeacion, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, tendientes a preservar y, mantener la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUDOCUPACIONAL
OBJETIVO GENERAL
El objetivo del plan de salud ocupacional, es proteger y mantener la salud física, mental y social de los servidores públicos de la Secretaria, en sus puestos de trabajo y en la Entidad en general; proporcionándoles condiciones seguras e higiénicas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Propenderpor el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora
Prevenir todo daño de la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo
Proteger a las personas contra los riesgos relacionados con agentes químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos , eléctricos y otros derivados de la organización laboral que pueden afectar la salud individualo colectiva en los lugares de trabajo
Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo
Proteger la salud integral de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones
Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte,expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud publica
ALCANCE
Las disposiciones sobre salud ocupacional se aplicaran en todo lugar y clase de trabajo cualquiera que sea la forma jurídica y prestacional; así mismo la Secretaria regulara las acciones destinadas a promover y proteger la salud delas personas
Todos los empleados, tanto públicos como privados, contratistas, subcontratistas y trabajadores, estarán sujetos a las disposiciones que sobre la organización y la administración de la salud ocupacional se establecen en este plan.
RESPONSABILIDADES DE LA SECRETARIA
El Articulo 24 del Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 2989 enuncian que los patronos o empleadorestienen como obligación:
Responder por la ejecución del programa permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo
Comprobar ante las autoridades competentes de Salud Ocupacional, si fuere necesario mediante estudios evaluativos, que cumplen con las normas de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para la protección de la salud de los trabajadores.
Permitir la constitución yfuncionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional y auspiciar su participación en el desarrollo del Plan de salud Ocupacional.
Notificar obligatoriamente a las autoridades permanentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes...
DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA
PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
2009
INTRODUCCION
El plan de salud ocupacional tiene como finalidad proteger y mantener la salud física, mental y social de los servidores públicos, en los puestos de trabajo y en la entidad en general, proporcionando condiciones seguras e higiénicas conel fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para mejorar la productividad.
DEFINICION DE SALUD OCUPACIONAL
En cumplimiento de lo previsto en el articulo 20 de la Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989, del Ministerio de Trabajo ( hoy de la Protección Social), el plan de salud ocupacionalconsiste en la planeacion, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, tendientes a preservar y, mantener la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUDOCUPACIONAL
OBJETIVO GENERAL
El objetivo del plan de salud ocupacional, es proteger y mantener la salud física, mental y social de los servidores públicos de la Secretaria, en sus puestos de trabajo y en la Entidad en general; proporcionándoles condiciones seguras e higiénicas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Propenderpor el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora
Prevenir todo daño de la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo
Proteger a las personas contra los riesgos relacionados con agentes químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos , eléctricos y otros derivados de la organización laboral que pueden afectar la salud individualo colectiva en los lugares de trabajo
Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo
Proteger la salud integral de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones
Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte,expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud publica
ALCANCE
Las disposiciones sobre salud ocupacional se aplicaran en todo lugar y clase de trabajo cualquiera que sea la forma jurídica y prestacional; así mismo la Secretaria regulara las acciones destinadas a promover y proteger la salud delas personas
Todos los empleados, tanto públicos como privados, contratistas, subcontratistas y trabajadores, estarán sujetos a las disposiciones que sobre la organización y la administración de la salud ocupacional se establecen en este plan.
RESPONSABILIDADES DE LA SECRETARIA
El Articulo 24 del Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 2989 enuncian que los patronos o empleadorestienen como obligación:
Responder por la ejecución del programa permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo
Comprobar ante las autoridades competentes de Salud Ocupacional, si fuere necesario mediante estudios evaluativos, que cumplen con las normas de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para la protección de la salud de los trabajadores.
Permitir la constitución yfuncionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional y auspiciar su participación en el desarrollo del Plan de salud Ocupacional.
Notificar obligatoriamente a las autoridades permanentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten
Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes...
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