proyectos

ADMINISTRACION DE R.H
Modulo III
Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
Submodulo II
Evalúa el desempeño la organización herramientas de lacalidad.
Competencia
Análisis de cargos, evaluar el desempeño, aplicar herramientas de calidad.
Nombre: Merari Itzá Díaz
Febrero de 2013














Misión
La misión de Grupo cookiesdelicious, es elaborar y comercializar productos de repostería con alto valor nutricional y de alta calidad para nuestros consumidores, comprometiéndonos a...
 
Mejorar continuamente la calidad,productividad y rentabilidad de nuestra organización, nuestra gente y nuestros productos, con el fin de permanecer y crecer.
Tener una calidad percibida,y a precio competitivo, satisfaciendo así conexcelencia a nuestros consumidores.
Ofrecer un servicio eficaz y oportuno en colaboración recíproca con nuestros clientes, logrando la credibilidad de los mismos.
Respetar y desarrollar el medioambiente.
Visión
Llegaremos a ser una empresa reconocida por su excelencia operativa y la calidad de su gente.
Sirviendo en beneficio de otros, aspiraremos a la perfección mediante el desarrollointegral de las personas, los procesos y los productos, a través de un esfuerzo constante encaminado al desarrollo, producción y distribución de productos de repostería con alto valor nutricional y de altacalidad, en beneficio del grupo y de la comunidad.
Valores
Integridad
Ser congruentes con lo que pensamos, decimos y hacemos, manejando de forma ética y responsable los recursos de la empresa.
 Nuestra Gente
Impulsamos el respeto y desarrollo integral de las personas, buscando ampliar los conocimientos, habilidades y capacidades de todos nuestros colaboradores, puesto que sólo de estaforma podremos asegurar su crecimiento y el de nuestro grupo.
 
Trabajo en Equipo
Lograr nuestros objetivos a través de la integración de equipos en donde se fomente la inteligencia colectiva, el...