proyectos

Ministerio de educación
Instituto Urraca


Trabajo de:
Tecnología Comercial

Tema:
Los Organigramas

Profesora:
Luz de Ballesteros

Integrantes:
Omar Rodríguez
Luis Vásquez

Nivel:XI ° E Contabilidad

Fecha de Entrega:
17 de octubre

Año Lectivo:
2012


INTRODUCCIÓN

En este trabajo que ponemos a disposición haremos un resumen sobre los organigramas.
Lepresentaremos el concepto de los organigramas y la importancia que tiene esta técnica administrativa en las empresas. Además, le presentaremos como se clasifican los organigramas
Según el contenido, lapresentación, el Ámbito y la Naturaleza. También presentaremos los pasos que usan los administradores para realizar los organigramas de las empresas.
Esperamos que el contenido sea de su agrado yentendimiento.












1- ¿QUÉ ES ORGANIGRAMA?
R= Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y,en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático,que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa.
Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y conobjetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización.



2- IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA
R= El tener un organigrama nos ayudará a planificar la estructura de nuestra organización empresarial ycomo es que queremos que esta siga creciendo.
Nos ayudará además a definir exactamente cual es la posición que debe de desempeñar cada uno de los miembros de nuestro equipo de trabajo.
Elorganigrama evitará así que exista superposición de funciones y responsabilidades pudiendo cada miembro del equipo concentrarse en la función específica para la cual fue contratado.







3- CLASES...