Proyectos

INTRODUCCIÓN
Este trabajo busca definir el concepto de proyecto, mostrar sus fases,
formulación y tipos con el fin de aclarar y mostrar las bases de cómotrabajar
una idea y de obtener los resultados esperados después de un proceso bien
coordinado. De este trabajo se espera que sirva como guía para su aplicación
enlas actividades de gestión del talento humano.

¿QUE ES UN PROYECTO?
Un proyecto se refiere a un conjunto articulado y coherente de actividades
orientadas aalcanzar uno o varios objetivos siguiendo una metodología
definida, para lo cual precisa de un equipo de personas idóneas, así como de
otros recursoscuantificados en forma de presupuesto, que prevé el logro de
determinados resultados sin contravenir las normas y buenas prácticas
establecidas, y cuya programación en eltiempo responde a un cronograma con
una duración limitada.
La Gestión Integrada de Proyecto se ha desarrollado en el mundo durante los
últimos veinte y sieteaños. Hasta el año 1970 el concepto y el término eran
prácticamente desconocidos; sin embargo, hoy en día la Gestión Integrada de
Proyecto ha madurado y ha dadolugar a un conjunto de técnicas y disciplinas
que, utilizándolas adecuadamente conducen a la obtención de la finalidad de
un proyecto.
El Proyecto comocomponente del proceso de Planificación, constituye un
instrumento importante, pues al utilizarlo permite alcanzar crecimiento y
desarrollo en mayor grado, expresadoello entre otros por: una mayor
producción, más empleos, mejor salud y otros indicadores que evidencian
bienestar, progreso y mejoras en los niveles de vida".