Proyectos

PROYECTO DE CAPACITACIÓN EN NUEVOS ESCENARIOS DE EQUIDAD EN LA GESTION MUNICIPAL, COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL, CONTROL SOCIAL, A MUJERES DE LA FEDERACIÓN AGROECOLÓGICA DE COMUNIDADES DE MUJERES DEL ALTO BENI “F.A.E.C.M.A.B.-PALOS BLANCOS

NOMBRE DE LA COMUNIDAD U ORGANIZACIÓN BENEFICIARIA
MUNICIPIO DE PALOS BLANCOS, ÁREA II, CUARTA SECCIÓN, PROVINCIA SUD YUNGAS DEPARTAMENTO DE LAPAZ

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN MATRIZ A LA QUE PERTENECE

FEDERACIÓN AGROECOLÓGICA DE COMUNIDADES DE MUJERES DEL ALTO BENI “F.A.E.C.M.A.B.-PALOS BLANCOS – AFILIADA A LA CSCIMB

FECHA Y AÑO

15 DE SEPTIEMBRE DEL 2011
1. RESUMEN EJECUTIVO DEL PROYECTO

La capacitación tiene el objetivo de fortalecer los conocimientos básicos de sus capacidades en la participación y manejo municipaldentro la entidad pública “Gobierno Municipal” y en el manejo técnico en cuanto a la ejecución de obras, control social y gestión municipal.
Las capacitaciones se instalarán en los ambientes de Sub-alcaldías, Sedes sociales y/o Unidades Educativas de todas las centrales de los distritos pertenecientes al área II. La capacitación estará a cargo de instructores o Docentes especialistas en el tema dereconocida trayectoria.
Después del curso las 90 participantes de las 16 Centrales serán capaces de:
Plantear alternativas en la conducción eficiente del gobierno municipal con conocimientos sólidos y coherentes bajo las normas que regula es sistema de funcionamiento de municipios.
Elaborar más de 5 propuestas alternativas en la planificación del POA reformulaciones y en cumbres deorganización.
La capacitación en nuevos escenarios de equidad en la gestión municipal, comunicación y participación social, control social, se ejecutará a través de 3 módulos, las mismas tendrán una duración de dos meses, impartidos en cursos acelerados y organizados en 3 grupos de 30 personas por grupo llegando a un total de 90 mujeres capacitadas. Cada grupo tendrá una carga horaria de 16 horaspresenciales para desarrollarse.
La capacitación en general tiene la finalidad de apoyar al proceso de formación municipal a los actores de la sociedad civil organizada, quienes en su cotidiano vivir se enfrentan a una serie de problemas comunales y municipales sin saber cómo dar solución a las mismas por el escaso conocimiento que tiene sobre la Ley de Participación Popular, Ley 2028 y otras leyes anexasque aun están en vigencia hasta la aplicabilidad de la ley de autonomías y cartas orgánicas. En este contexto, el presente cursos de formación constituye una base metodológica mínima para enriquecer su conocimiento y formar líderes en el ámbito municipal.
Los módulos está compuesto por cuatro temas específicos, el primero trata sobre roles y funciones de los actores sociales que participan en elproceso de gestión Municipal, un segundo tema que trata de la Comunicación y Participación Social en el ámbito municipal, otro tema que se considera importante describirlo es la Negación y concertación y finalmente se considera la Interculturalidad de Bolivia o más común mente llamamos Estado Plurinacional de Bolivia.
Confiamos que este curso les sea útil para entender y emprender actitudes queles permita buscar en el futuro su autogestión y su propia sostenibilidad, poniendo en práctica sus conocimientos adquiridos en los diferentes módulos para el beneficio de todo el municipio.
DESCRIPCIÓN DE LA COMUNIDAD U ORGANIZACIÓN BENEFICIARIA.
Comunidad u Organización Solicitante del Proyecto.

El proyecto de capacitación En Nuevos Escenarios de Equidad en Gestión Municipal, Comunicacióny Participación Social, Control Social, beneficiará a las mujeres interesadas Federación Agroecológica de Comunidades de Mujeres del Alto Beni “F.A.E.C.M.A.B.”-Palos Blancos.

TITULO DEL PROYECTO | Proyecto De Capacitación En Nuevos Escenarios De Equidad En La Gestión Municipal, Comunicación Y Participación Social, Control Social, A Mujeres De La Federación Agroecológica De Comunidades...