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Páginas: 7 (1515 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2014
GERENTE GENERAL
Jefe Inmediato: Junta Directiva
Perfil: Ingeniero Civil o Sanitario, Economistas, Abogados o Administrador de Empresa con más de cinco (5) años de experiencia en las áreas de acueducto, alcantarillado y aseo. Postgrado en administración o en su profesión.
Funciones y Responsabilidades: Tiene a su cargo la representación legal de la empresa, la gestión comercial y la acciónadministrativa y financiera, la coordinación y la supervisión general la cual se cumplirá bajo las normas de los estatutos y las disposiciones legales y con sujeción a las ordenes e instrucciones de la junta directiva.
1.1 Ejecutar las órdenes de la asamblea general de accionistas y la junta directiva.
1.2 Constituir los apoderados judiciales y extra judiciales que juzguen necesarios para queobrando bajo sus órdenes, representen a la compañía y determinarles sus facultades previa autorización de la junta directiva.
1.3 Ejecutar las ordenes de la asamblea general de accionistas y la junta directiva.
1.4 Constituir los apoderados judiciales y extra judiciales que juzguen necesarios para que obrando bajo sus órdenes, representen a la compañía y determinarles sus facultades previaautorización de la junta directiva.
1.5 Ejecutar las órdenes de la asamblea general de accionistas y la junta directiva.






ASESORIA JURIDICA
Jefe Inmediato: Gerencia General.
Perfil Obligatorio: Abogado, sugerido con especialización en servicios públicos o asuntos que interesen a la compañía.
Funciones y Responsabilidades: Asesorías y consultorías permanentes a la empresa Operadores deServicios de la Sierra S.A. E.S.P, en la parte jurídica.
2.1. Representar judicialmente a la empresa en procesos que se sigan en su contra y en los que ésta deba seguir contra terceros.
2.2. Atender asuntos relacionados con el agotamiento de vía gubernativa.
2.3. Atención y consultas de la gerencia.
2.4. Prestar la asesoría requerida por el gerente y los diferentes directores de área, en asuntos queinteresen a la empresa.
2.5. Atender especialmente los asuntos relacionados con impuestos, tributos, contribuciones y circunstancias afines.

AUDITORIA EXTERNA
Jefe Inmediato: La auditoría externa es autónoma en el ejercicio de sus funciones, con responsabilidades frente a la gerencia general y la junta directiva.
Perfil: Persona Natural o Jurídica Privada especializadas con experienciamínima de dos (2) años con personal profesional de la administración, economía, contaduría, ingeniería civil, con conocimientos en el área de la auditora de servicios públicos domiciliarios, con personal altamente calificado para rendir informes de vital importancia para la toma de decisiones y puesta en marcha de la empresa.
Funciones y Responsabilidades:
3.1. Verificar la información que seencuentre cargada por cargue masivo y formularios
3.2. Obrar en función tanto de interés de sus socios y de la empresa como del beneficio que efectivamente reciban los usuarios.

COORDINADOR DE CONTROL INTERNO
Jefe Inmediato: Gerente General.
Perfil: Profesional o Tecnólogo en el área de contabilidad, administración de empresas, ingeniería industrial, con un nivel de competencia profesionalajustados a sus responsabilidades que les permitan comprender suficientemente la importancia, objetivos y procedimientos del control interno. También pueden desempeñar esta función, quien acredite por lo menos dos (2) años de experiencia específica en cargos de esa naturaleza o afines.
Funciones y Responsabilidades:
4.1. Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de controlinterno.
4.2. Hacer seguimiento y coordinación, previo a la entrega de los informes que deban rendir las áreas que integran la empresa a entidades externas.
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Jefe Inmediato: Gerente General.
Perfil: Administrador de Empresa, Economista, Ingeniero Industrial, tecnólogo o profesional, con conocimiento en el área administrativa, financiera y contable....
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