Proyectos

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA MANUELITA SAENZ
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION (PNFA)










PROPONER UNA HERRAMIENTA DE GESTIÓN, PARA LA ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL RRHH EN LA EMPRESA LAFRILA C.A. UBICADA EN LA FRÍA EDO. TÁCHIRA.PARTICIPANTES:
ALVIAREZ IZARRA CARLOS C.I 15.184.651
CARILLO DELGADO KERLYN C.I.19.389.382
CORREA CHACON JHOANA C.I. 17.497.425DIAZ NORIEGA LEIDY C.I. 16.721.843
GANDICA ANA BERZABETH C.I. 11.971.148
GUILLEN DE RONDON ASTRI C.I. 22.637.427
OCHOA CACERES MARIANNELI C.I. 12.233.335
RAMIREZ CHACON JULIA C.I. 12.847.311
RODRIGUEZ MORA NANCY C.I. 11.971.027SILVA PRIETO AYINEIDE C.I. 13.490.664
VELIZ RAMIREZ YAURIBIS C.I. 17.119.710



































CAPITULO I

IDENTIFICACION DEL PROYECTO

1.1 NOMBRE DEL PROYECTO:
Proponer una herramienta de gestión, para laorganización y control de la responsabilidad social del RRHH en la empresa LAFRILA C.A. Ubicada en la Fría Edo. Táchira.
1.2 LUGAR DE EJECUCION:
Avenida Aeropuerto, Sector los Naranjo3 La fría Municipio san judas Tadeo del estado Táchira.

1.3TIEMPO DE EJECUCION:

1.4 COSTO TOTAL DE LA INVERSION:
No se ha determinado el costo de la inversión

1.5 FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

Recursospropios de los proyectistas

1.6 TIPO DE PROYECTO:
Es un Proyecto de Carácter Social, específicamente en el área de Administración, responsabilidad y gestión, el cual se encuentra dirigido a la empresa LAFRILA C.A especialmente al RRHH, como programa de mejoramiento en sus condiciones dentro del ambiente de trabajo.


1.7 FECHA DE APROBACION:
El proyecto es aprobado por la UniversidadPolitécnica Territorial Manuela Sáenz en la Zona Industrial, La Fría Estado Táchira, 02 de mayo de 2012.


1.8 PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD:

Este plan esta dirigido específicamente a estudiantes y docentes del área de PNF administración que se encuentran ilustrando esta carrera dentro de esta institución educativa articulando esfuerzos tanto de los proyectistas como de la empresa y laUniversidad presente para el logro de los objetivos planteados.

1.9 PERSONAS RESPONSABLES:

Responsable:

LIC LISBETH ALEJANDRA BOTELLO C.I 13.549.482 0416-8706923
Estudiantes:
T.S.U ALVIAREZ IZARRA CARLOS C.I 15.184.651
T.S.U CARILLO DELGADO KERLYN C.I.19.389.382
T.S.U CORREA CHACON JHOANA C.I. 17.497.425
T.S.U DIAZ NORIEGA LEIDYC.I. 16.721.843
T.S.U GANDICA ANA BERZABETH C.I. 11.971.148
T.S.U GUILLEN DE RONDON ASTRID C.I. 22.637.427
T.S.U OCHOA CACERES MARIANNELI C.I. 12.233.335
T.S.U RAMIREZ CHACON JULIA C.I. 12.847.311
T.S.U RODRIGUEZ MORA NANCY C.I. 11.971.027
T.S.U SILVA PRIETO AYINEIDE C.I. 13.490.664
T.S.U VELIZ RAMIREZ YAURIBIS C.I.17.119.710











1.10 ANALISIS DE LOS INVOLUCRADOS










CAPITULO II

JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO

2.1 ANALISIS DEL PROBLEMA

La responsabilidad social no tiene que ver solamente como una forma de realizar trabajos sociales dentro de la comunidad, también trata de una estrategia de la empresa, donde se refiere a ambiente laboral, inversión social, mercado...