Prueba 2 Desarrollo Organizacional

PREGUNTA 1 (MÁXIMO 2000 CARACTERES)
Usted es el director del colegio “USA”, y recientemente ha despedido al Inspector que trabajaba para usted. Realice un análisis de puesto para el cargorequerido, dejando en claro los datos específicos que se quieren obtener.

Siendo el objetivo el análisis de puesto y no el de las personas que lo desempeñaran, el que se debe realizar, se utilizará elmétodo Cuestionario en el que se describen: deberes y responsabilidades relacionadas con el puesto. Este podrá ser abierto y describirá al postulante las actividades principales o con listas deverificación muy estructuradas (en distinta o igual proporción) así se podrá obtener una visión más práctica de lo que se quiere obtener.
Cuestionario de Datos:
1. Generalidades del puesto
Profesional de laeducación que se responsabiliza de las funciones organizativas
necesarias para el cumplimiento del Reglamento Interno de la Institución.

2. Descripción genérica de las funciones del puestoEstablecer lineamientos educativo-formativos al interior de los diferentes niveles.
Difundir el PEI (Proyecto Educativo Institucional) y asegurar la participación de la comunidad educativa y el entorno.Gestionar el clima organizacional y la convivencia.
Asegurar la existencia de información útil para la toma oportuna de decisiones

3. Descripción analítica de las funciones
Gestionar el personalCoordinar y ejecutar el proceso de admisión de alumnos
Planificar y coordinar las actividades de su área
Administrar los recursos de su área en función del PEI
Coordinar aspectos disciplinarios dela labor docente
Administrar la disciplina del alumnado

4. Requerimientos del puesto
Título de Profesor (a)
Compromiso ético-social
Orientación a la calidad
Autoaprendizaje y desarrolloprofesional
Liderazgo
Responsabilidad
Relaciones interpersonales
Negociar y resolver conflictos
Asertividad
Otro que determine el establecimiento

PREGUNTA 2 (MÁXIMO 2000 CARACTERES)
¿En qué...